Lowongan Kerja BNI

Yang berminat bekerja menjadi pegawai BUMN, silakan ikuti rekrutmen Bank BUMN yang satu ini

Bank BNI yang merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia, membutuhkan karyawan untuk ditempatkan sebagai:

1. AMGR SALES BUSINESS MERCHANT
2. AMGR MARKETING & DEVELOPMENT (PARTNERSHIP & DEVELOPMENT)
3. AMGR USAGE BUSINESS MERCHANT
4. AMGR MARKETING & DEVELOPMENT (UNIT FITUR)
5. AMGR MARKETING & DEVELOPMENT (UNIT MERCHANDISING)
6. AMGR MARKETING & DEVELOPMENT (UNIT ANTI ATTRITION)
7. AMGR PERENCANAAN & PENGEMBANGAN SISTEM (UNIT PORTFOLIO MGMT)
8. AMGR PERENCANAAN & PENGEMBANGAN SISTEM (UNIT MIS)
9. SUPERVISOR COLLECTION (SBK MEDAN)
10. SENIOR APPLICATION DEVELOPMENT
11. SEKRETARIS
12. AMGR PERENCANAAN & PENGEMBANGAN SISTEM (UNIT RES & DEV)
13. AMGR COLLECTION (ANALIS)

Bagi yang berminat, dapat melamar secara online melalui laman :

• http://jobs.experd.com/bankbumn

Lowongan PT Jasa Marga Tahun 2011

PT Jasa Marga (Persero) Tbk sebagai sebuah perusahaan yang konsisten menerapkan tata kelola perusahaan yang baik ( Good Corporate Governance – GCG), mengundang tenaga muda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan integritas tinggi, untuk bergabung mengembangkan perusahaan dalam bidang pengembangan dan pengoperasian jalan tol. Seleksi penerimaan karyawan baru mencakup bidang-bidang :

1. Teknik Sipil : Umum, Transportasi
2. Teknik Arsitektur
3. Teknik Elektro
4. Teknik Industri
5. Teknik Informatika
6. Teknik Lingkungan
7. Ekonomi : Akuntansi, Perpajakan, Manajemen
8. Manajamen Bisnis
9. Hukum : Umum, Acara, Bisnis
10. Sarjana Psikologi / Psikolog
11. Komunikasi

Persyaratan Umum bagi seluruh posisi dan seluruh pelamar:

1. Warga Negara Indonesia.
2. Berijazah Sarjana (S1) dengan jurusan pendidikan sesuai persyaratan.
3. Menguasai Bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).
4. Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi dan pengalaman kerja.
5. Sehat mental dan fisik, tinggi dan berat badan proporsional.
6. Tidak pernah diberhentikan sebagai karyawan karena suatu pelanggaran oleh pemberi kerja sebelumnya.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan.

Persyaratan Khusus untuk pelamar eksternal:

1. Berijazah Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang memiliki reputasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Instansi yang berwenang untuk mengeluarkan akreditasi.
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 (skala 4).
3. Usia maksimal 28 (dua puluh delapan) tahun pada tanggal 31 Desember 2011.

Persyaratan Khusus untuk pelamar internal:

1. Merupakan karyawan tetap yang terdaftar di Perusahaan
2. Berijazah Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang memiliki reputasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Instansi yang berwenang untuk mengeluarkan akreditasi.
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4).
4. Ketentuan usia adalah tidak lebih dari 35 tahun pada tanggal 31 Desember 2011.

Bagi yang berminat menjadi Pegawai BUMN, segera meluncur ke laman :

• http://www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga

Lowongan Kerja PT Pos Indonesia

PENGUMUMAN
NOMOR: 1963/BANG SDM/0911
TENTANG
PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)
INTAKE SARJANA (S-I) TAHUN 2011

1. NAMA POSISI : Calon Manajer UPT/Fungsional Perusahaan di Divisi Regional dan Kantor Pusat.
2. PERSYARATAN :
a. Memiliki ijazah minimal sarjana setingkat Strata-1 (S-1) dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan Ekonomi/Bisnis (Manajemen, Akuntansi, Manajemen Bisnis, dan Transportasi), Manajemen Informatika, Teknik (Informatika, Komputer, Sipil, Arsitektur, Industri), Hukum, Psikologi, Ilmu Komunikasi dan Administrasi Niaga.
b. Indeks Prestasi Kumulatif pada tingkat sarjana setingkat Strata-1 (S-1) minimal 2,75 (Dua koma tujuh puluh lima) .
c. Diutamakan yang memiliki nilai TOEFL minimal 450 dan bersertifikat tahun 2010-2011 yang harus dilampirkan pada surat lamaran peserta.
d. Belum berkeluarga kecuali pelamar yang saat ini bekerja di PT Pos Indonesia (Persero) baik karyawan tetap maupun tenaga kontrak karya dan outsourcing.
e. Diutamakan bagi yang telah memiliki pengalaman kerja atau telah pernah bekerja pada suatu unit kerja institusi/Perusahaan/Lembaga/Kantor minimal selama 2 (dua) tahun yang dibuktikan dengan surat keterangan atau bukti lainnya dari institusi/perusahaan yang bertalian. Pelamar dari karyawan PT Pos Indonesia (Persero) mempunyai masa kerja minimal 3 (tiga) tahun.
f. Usia maksimal adalah 30 (tiga puluh) tahun pada tanggal 31 oktober 2011. Pelamar dari karyawan PT Pos Indonesia (Persero) berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 31 Oktober 2011.
g. Membuat Surat Pernyataan Bermeterai Rp.6.000,-(contoh format terlampir) sebagai berikut:
1. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata peserta terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka kelulusannya dibatalkan;
2. Bersedia diterima sebagai Karyawan Tetap PT Pos Indonesia (Persero) pada Grade yang ditetapkan ;
3. Bersedia membayar biaya ganti rugi sebesar Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta rupiah) apabila mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus dalam seleksi tahap akhir;
4. Bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja ;
5. Pada saat melamar peserta harus dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil selama masa Program Orientasi Kerja (bagi pelamar wanita);
6. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia;
7. Bersedia menjalani Ikatan Dinas yang ditetapkan oleh PT Pos Indonesia (Persero), dan bersedia membayar denda ganti rugi sebesar minimal Rp. 50.000.000,- (Lima puluh juta rupiah) apabila mengundurkan diri sebelum habis masa ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun sejak diangkat sebagai karyawan tetap PT Pos Indonesia (Persero).
h. Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal dan tidak terlibat perkara narkoba atau obat psikotropika lainnya yang dilarang penggunaannya, yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian.
i. Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/test :
• Administrasi
• Test Potensi Akademik (TPA) dan Bahasa Inggris
• Psikotest
• Kesehatan dan Wawancara
3. PENGHARGAAN, KOMPENSASI, DAN BENEFIT
a. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi akan diangkat sebagai calon karyawan dengan grade 11.
b. Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diwajibkan untuk mengikuti Program Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan selama lebih kurang 4 (empat) bulan.
c. Pelaksanaan Program Orientasi Kerja (POK) dilakukan di dalam kelas dan di Unit Pelaksana Teknis (UPT) berupa On The Job Training;
d. Kepada calon karyawan diberikan hak :
• 80 % dari gaji yang berlaku pada PT Pos Indonesia (Persero);
• Fasilitas kesehatan, dan uang sumbangan perumahan sesuai ketentuan yang berlaku di Perusahaan;
• dan hak-hak lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan.
4. IKATAN DINAS

• Setelah menyelesaikan masa program orientasi kerja, calon karyawan bersedia melakukan ikatan dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat sebagai karyawan tetap.
• Selama masa Ikatan Dinas karyawan lulusan POK intake Sarjana (S-1) diharuskan menyerahkan ijazah asli dan transkrip nilainya kepada PT Pos Indonesia (Persero) yang akan menyimpannya sebagai jaminan apabila mengundurkan diri sebelum masa ikatan dinasnya berakhir.

5. CARA MELAMAR

• Pelamar diharuskan mengirimkan berkas lamarannya melalui kantorpos terdekat menggunakan layanan Surat Kilat Khusus atau Pos Ekspres yang dialamatkan kepada

• Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum PT Pos Indonesia (Persero)
• c.q. Vice President Pengembangan Sumber Daya Manusia
• Jalan Cilaki No.73 Bandung 40115
• paling lambat tanggal 15 Oktober 2011 (cap pos) .

7. HASIL SELEKSI.
Keputusan / Penetapan hasil seleksi sepenuhnya menjadi kewenangan PT Pos Indonesia (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat.
Download pengumuman lengkap beserta form di :

• Klik Disini

Lowongan Kerja Danareksa Oktober 2011

Sebagai pelopor Pasar Modal di Indonesia, serta tradisi penerima penghargaan lokal dan internasional atas prestasinya, Danareksa mengajak tenaga-tenaga unggul untuk berkarir di industri Pasar Modal sebagai :
Management Trainee
Persyaratan :

• To qualify, you should have a strong commitment to excellent and great passion in volatile investment industry
• a fresh graduate (or with maximum 2 years working experience)
• with minimum GPA of 3.25 from a reputable local and/or overseas university
• with minimum TOEFL score of 550
• You should not exceed 24 years of age for undergraduate degree (S1) and 27 for post graduate degree (S2) by December 31, 2011

We offer conntinous learning experiences from the best in industry, competitive compensation benefits for succesful candidates.
Please download application form and email your completed MT Danareksa application only with MT 2012 in the subject email by October 23, 2011 to :
recruitment@danareksa.com
Download Application Form Management Trainee :

• Klik Disini

More Info :

• www.danareksa.com

Lowongan Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (PERUM PERURI)

Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (PERUM PERURI) membutuhkan tenaga-tenaga profesional sebagai berikut ;

1. Staff Sekretaris Perusahaan (SEK) diutamakan lulusan Tarakanita
2. Staff Hukum (HUK)
3. Staff Pengembangan Organisasi (POR)
4. Staff Pengamanan (PAM)
5. Staff Pengembangan Pasar (SAR)
6. Staff Desain Produk (DES)
7. Staff Pengembangan Produk & Teknologi (PPT)
8. Staff Perencanaan & Pengendalian Produksi (REN)
9. Staff Teknologi Informasi (INF)
10. Staff Akuntansi (KUN)
11. Staff Pengembangan SDM (SDM)
12. Staff Penggajian & Remunerasi (PGR)

PERSYARATAN UMUM

1. Sehat Jasmani dan Rohani
2. IPK Minimum 2.80 (skala 4.00)
3. Usia Maksimum 28 Tahun (batas kelahiran tertua 10 Oktober 1983)
4. Aktif berbahasa inggris (lisan dan tulisan)
5. Memiliki Ketrampilan interpersonal yang baik, loyalitas dan integrasi tinggi
6. Lebih disukai yang memiliki pengalaman kerja dibidang minimal 2 tahun
7. Belum Berkeluarga

Bagi yang berminat, silakan mendaftar melalui :

• Daftar Disini

Lowongan Kerja Diploma dan Sarjana PT. Pindad Malang Tahun 2011

PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT. PINDAD(PERSERO) TAHUN 2011

Membuka lowongan kerja bagi putra putri terbaik Indonesia untuk ditempatkan di Divisi Munisi lokasi Turen, Kab. Malang – Jawa Timur, dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

• 1. Sarjana (S1) dengan program studi: Ilmu Hukum, Teknik Elektronika, Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Konstruksi, Teknik Mesin Konversi Energi, Teknik Sipil dan Teknik Informatika/Ilmu Komputer.
• 2. Diploma (D3) dengan program studi: Ilmu Komunikasi, Teknik Elektro (Arus Kuat), Teknik Kimia, Teknik Mesin Produksi dan Teknik Mesin Desain.

Persyaratan dan Kualifikasi :

• Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun (S1) dan 24 tahun (D3).
• Bagi Pelamar yang sedang bekerja di PT. Pindad (Persero) dengan status tenaga kontrak atau outsourcing, usia maksimal 35 tahun (S1) dan 32 tahun (D3).
• IPK Minimal 2.75
• Penempatan di wilayah Turen, Kab. Malang – Jawa Timur.

Bagi pelamar yang sesuai dengan persyaratan dan kualifikasi dapat mengirimkan:

Berkas lamaran dengan melampirkan :

1. CV dan pengalaman bekerja (jika ada)
2. Fotocopy ijasah dan transkrip nilai
3. Fotocopy KTP yang berlaku
4. 1 (satu) lembar pas foto ukuran 3×4 berwarna terbaru

Penerimaan lamaran paling lambat tanggal 16 September 2011 jam 16.00 WIB

Lamaran dikirim ke:
Kepala Departemen Umum
Divisi Munisi
PT. Pindad (Persero)
Jl. Jend. Panglima Sudirman No. 1

XAMPP (LAMPP) untuk Linux UBUNTU

XAMPP (LAMPP) untuk Linux

Aplikasi XAMPP adalah aplikasi server Apache yang terdiri dari PHP, MySQL dan Perl. Saya memilih apliksi XAMPP untuk server Saya, karena pemasangan yang mudah. Cukup di ekstrak dari file tar.gz dan jalankan, untuk melepas sistem XAMPP dari sistem operasi pun cukup mudah cukup menghapus keseluruhan folder XAMPP ini.
Ketika tulisan ini dibuat, versi XAMPP terakhir adalah xampp-linux-1.7.4.tar.gz. Dan untuk versi diatas ini ada kemungkinan perubahan cara pemasangan aplikasi XAMPP ini. Untuk memasang XAMPP di sistem operasi Linux, pertama Anda harus mengunduh file XAMPP terbaru di Apachefriends.
Setelah Anda selesai mengunduh file XAMPP, buka Terminal ( Applications > Accesories > Terminal ). Masuk ke sistem Root Anda, dengan mengetikkan.

asmal@asmal-laptop:~$ sudo su

[sudo] password for asmal:

Masukkan sandi [password] Anda.
Setelah berhasil masuk ke sistem Root Anda, melalui Terminal buka lokasi folder tempat Anda mengunduh file XAMPP.

root@asmal-laptop:/home/asmal#

Copy file xampp-linux-1.7.4.tar.gz ke folder /home/[nama user]

Jika Anda sudah berada di folder XAMPP Anda, ekstrak file XAMPP Anda.

# tar xvfz xampp-linux-[versi-XAMPP-Anda].tar.gz -C /opt

Perintah ini akan mengekstrak seluruh isi file XAMPP Anda dengan meletakkannya di folder `lampp` dari folder `opt` yang diletakkan di Root folder.
Untuk mengoperasikan aplikasi XAMPP dapat dilakukan melalui Terminal, tetapi pastikan Anda sudah masuk ke sistem Root Anda.

root@asmal-laptop:/home/asmal# /opt/lampp/lampp start

Starting XAMPP for Linux 1.7.4...

XAMPP: Starting Apache with SSL (and PHP5)...

XAMPP: Starting MySQL...

XAMPP: Starting ProFTPD...

XAMPP for Linux started.

Untuk mencoba keberhasilan aplikasi server ini, buka Internet Browser Anda 

dan ketikkan alamat.
http://localhost

Anda akan melihat halaman pembuka dari XAMPP.
Aplikasi server XAMPP sudah terintegrasi dengan aplikasi phpMyAdmin, sehingga memudahkan Anda untuk memanajemen basis data MySQL di XAMPP. Untuk membuka phpMyAdmin digunakan aplikasi Internet Browser Anda, dan masukkan alamat.

http://localhost/phpmyadmin

Untuk mem-publish script website Anda ke localhost, Anda dapat meletakkan script website Anda di folder htdocs ( /opt/lampp/htdocs ). Hanya saja bila Anda bukan Root, Anda tidak dapat meletakkan file tersebut.
Ada beberapa cara untuk meletakkan script website Anda ke dalam htdocs.
Pertama, Anda masuk ke dalam sistem Root melalui login setelah booting.
Kedua, Masuk ke sistem Root melalui Terminal dan salin file script website Anda ke dalam htdocs dengan menggunakan perintah `cp`. Sebagai contoh, Jika Anda ingin memindahkan sebuat script website ke dalam htdocs.

# cp [lokasi-folder-script-website-Anda]/[nama-script-website-Anda] /opt/lampp/htdocs

Jika Anda ingin memindahkan folder yang berisi script website Anda ke dalam htdocs

# cp -R [lokasi-folder-script-website-Anda] /opt/lampp/htdocs

Cara yang terakhir, Anda merubah hak akses folder htdocs Anda. Hak akses folder dapat dirubah melalui Terminal, dengan masuk ke sistem Root Anda.

# chmod -R 777 /opt/lampp/htdocs

Setelah berhasil merubah hak akses, maka Anda dapat meletakkan file script website Anda ke htdocs dengan cara salin-pasang [copy-paste].
Untuk menghentikan aplikasi Server XAMPP dapat dilakukan melalui Terminal.

# /opt/lampp/lampp stop

Untuk memudahkan pengoperasian aplikasi server XAMPP, Anda dapat membuka `XAMPP Control Panel` yang dapat di beri shortcut ke Desktop atau ke menu aplikasi Anda.

Untuk meletakkan di layar Desktop Anda, klik kanan layar Desktop Anda, pilih menu `buat peluncur` [create launcher].
Atau jika Anda ingin meletakkan di menu Aplikasi, buka Terminal dan ketik.

# alacarte

Tentukan letak posisi yang Anda inginkan lalu pilih `Item Baru` [New Item].

ntuk membuat peluncur [launcher], pilih Tipe [Type] ke Aplikasi [Application].
Nama [Name] dapat Anda isi sesuai dengan keinginan Anda.
Dan Perintah [Command] isi dengan.

gksudo "/opt/lampp/share/xampp-control-panel/xampp-control-panel.py"

Perintah ini yang digunakan untuk membuka XAMPP Control Panel. Perintah ini menggunakan `gksudo`, karena aplikasi server XAMPP tidak dapat di operasikan jika Anda bukan Root, maka perintah ini akan membuat Anda masuk ke sistem Root hanya untuk aplikasi ini saja.

Dan sekarang Anda sudah dapat mengoperasikan aplikasi server XAMPP tanpa harus buka Terminal.

Untuk menghilangkan aplikasi server XAMPP dari sistem operasi Anda, cukup dengan menghapus folder `lampp` di dalam folder `opt`. Atau melalui Terminal masuk ke dalam sistem Root.

# rm -R /opt/lampp

maka perintah ini akan menghapus folder `lampp` dan isinya. Jika Anda memiliki file yang penting di dalam folder ini, maka pindahkan file tersebut ke folder lain.

Lowongan Kerja Pertamina

BUMN Pertamina sedang membuka lowongan untuk tenaga berpengalaman. Buruan daftar karena batas waktunya 12 Juni 2011..

Posisi yang dibutuhkan banyak sekali…….. tepatnya 100 posisi…

Job Vacancies…

1. Senior Analyst, Evaluation & Monitoring
2. Officer, HR Information System & Communication (HRISC)
3. Senior Analyst, Organization
4. Senior Analyst, Competency Development
5. Senior Analyst, HR Audit
6. Senior Analyst, Industrial Relation
7. Senior Analyst, Organizational Development
8. Analyst, Manpower & Career Planning
9. Senior Officer, Individual Development Program
10. Senior Officer, Overseas Development Program
11. Ast. Man. e-learning & Information
12. Lead Instructor I
13. Lead Instructor II
14. Senior Instructor I
15. Ast. Market Review
16. Ast. Proficiency Program Sales
17. Lead Instructor I – HSE TC
18. Lead Instructor II – HSE TC
19. Analyst, Planning & Development
20. Analyst, DSA Ventures Technical Evaluation
21. Analyst, ERA Ventures Commercial Evaluation
22. Analyst, MEA Ventures Technical Evaluation
23. Analyst, Integrated Strategic Planning Implementation
24. Analyst, Project Performance & Optimization
25. Analyst, Startegic Planning
26. Analyst, Upstream Evaluation Growth
27. Assistant, Audit Subsidiary
28. Assistant, Data Support
29. Assistant, Transformation & Quality Management
30. Assistan Manager, Business Strategic & Evaluation
31. Assistant Manager, Commercial
32. Assistant Manager, Operational Risk
33. Assistant Manager, Strategic Planning & Evaluation
34. Assistant, Marketing & Contract
35. Junior Analyst, Gas Marketing
36. Assistant Manager, Investment & Financial
37. Analyst, Portfolio Risk
38. Cementing Specialist
39. Well Completion Specialist
40. Seismic Data Processing Specialist
41. Regional Geologist Specialist
42. Structural Geologist Specialist
43. Analyst Opportunities Appraisal
44. Assistant Manager, New Energy
45. Assistant Manager Gas Pricing
46. Analyst Gas Pricing
47. Building Planner
48. Civil Routine Planning Engineer
49. Electrical Engineer
50. Instrument & Elec Con Mon Engineer
51. Instrument Engineer
52. Instrument PM Engineer
53. Piping & Stationary Engineer
54. Plan Routine Senior Planning Engineer
55. PM & CM Planner
56. RE Con Mon Engineer
57. RE Engineer Non Process Area
58. RE Routine Planning Engineer
59. Rotating Engineer
60. Scheduling Senior Supervisor
61. Stationary Engineer
62. System SAP (MMNH) Expert
63. Primary Process Plant Reliability Expert
64. Rotating Equipment Reliability Expert
65. Stationary Equipment Reliability Expert
66. Civil T/A Planning Engineer
67. Electrical & Instrument O/H Planning Engineering
68. Electrical T/A Planning Engineer
69. Instrument T/A Planning Engineer
70. Mechanical T/A Planning Engineer
71. Mechanical O/H Planning Engineer
72. RE O/H Planning Engineer
73. Assistant Procedure & Master Data Mgmt
74. Junior Officer Custom Duty & Distribution
75. Physical Check & Material Code Supervisor
76. Administration Purchasing Supervisor
77. Expediting & Adm. Senior Supervisor
78. Contract Senior Supervisor
79. OH Material Buyer
80. System & Procedure Sr Supervisor
81. Buyer Chemical
82. Procurement Supervisor
83. Legal Councel Fuel Distribution & Project Management
84. Legal Councel Petroleum Product & Business Development
85. Senior Supervisor, Contract, Litigation & Legal Advice
86. Legal Councel Crude & Product
87. Legal Councel Finance & Business Development
88. Legal Councel Gas & Transportation
89. Legal Councel General Affairs
90. Assistant Manager, Contract & Legal Advisor General Affairs
91. Assistant Manager, Contract & Legal Advisor Crude & Product
92. Assistant Manager, Contract & Legal Advisor Business Development
93. Assistant Manager, Contract & Legal Advisor Strategic Planning & Subsidiary Mgt
94. Assistant Manager, Contract & Legal Advisor Supporting
95. Legal Councel Strategic Planning & Subsidiary Mgt
96. Legal Councel Supporting
97. Legal Councel Research & Development
98. Legal Councel Research & Development
99. Assistant Manager, Legal Research & Development
100. Assistant Manager, Legal Information & Documentation System

For applicants who have been doing the registration and / or following the selection process in 2010 / before, but have not received a call to the next stage,please fill out the application again, because the database in 2010 has been closed. Thank you for your attention.

For apply online, please follow this link below :

• www.pertamina.com

Lowongan Kerja Diploma dan Sarjana Bank Jabar Banten BJB Tahun 2011

Bank Jabar Banten bjb mengundang profesional muda yang mempunyai integritas, serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb dengan menduduki posisi/jabatan sebagai berikut :

Staf Administrasi (316 orang), Kode : ADM

PERSYARATAN KHUSUS

• Pria / Wanita
• Pendidikan min D3 dari disiplin ilmu : Ekonomi, Matematika, Statistika, Administrasi Bisnis/ Niaga, Hukum, Informatika dan Komputer terakreditasi min B dengan IPK min 2,75
• Usia maximum 25 tahun untuk D3/S1 dan 28 tahun untuk S2 (pada tanggal 4 Juni 2011)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun

Staf Audit (75 orang), Kode : AUD

PERSYARATAN KHUSUS

• Pria
• Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu :Akuntansi terakreditasi min B dengan IPK min 2.75
• Usia maximum 28 tahun untuk S1 dan 30 tahun untuk S2 (pada tanggal 4 Juni 2011)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Memahami transaksi perbankan dan pernah bekerja di bidang operasional perbankan minimal 2 tahun

Staf Legal (14 orang), Kode : LGL

PERSYARATAN KHUSUS

• Pria
• Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu :Hukum terakreditasi min B dengan IPK minimum 2.75
• Usia maximum 28 tahun untuk S1 dan 30 tahun untuk S2 (pada tanggal 4 Juni 2011)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Pernah bekerja di law firm atau sebagai legal perbankan minimal 2 tahun, menguasai hukum acara pidana/perdata, hukum Perusahaan, keuangan & Perbankan/ menguasai ketentuan Pasar Modal/ menguasai teknik perjanjian dan hukum jaminan dan menguasai teknik legal drafting.

Staf Marketing (110 orang), Kode : MKT

PERSYARATAN KHUSUS

• Pria / Wanita
• Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu : Ekonomi, Matematika, Statistika, Administrasi Bisnis/ Niaga dan Ilmu Komunikasi terakreditasi min B dengan IPK minimum 2.75
• Usia maximum 28 tahun untuk S1 dan 30 tahun untuk S2 (pada tanggal 4 Juni 2011)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan
• Berpengalaman sebagai tenaga marketing perbankan atau lembaga keuangan lainnya minimal 2 tahun, pernah menangani transaksi devisa, mempunyai networking yang luas

Relationship Officer (4 orang), Kode : RLO

PERSYARATAN KHUSUS

• Pria /Wanita
• Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu berbagai disiplin ilmu. Terakreditasi min B dengan IPK minimum 2.75
• Usia maximum 28 tahun (pada tanggal 4 Juni 2011)
• Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Marketing Officer / Relationship Officer segmen Priority Banking
• Diutamakan mempunyai lisensi bancassurance (unit link) dari Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI), Wakil Agen Penjualan Efek Reksadana (WAPERD) dan sertifikasi lainnya (CWMA) serta memiliki pengetahuan yang baik tentang Wealth Management

Staf Teknologi Informasi (25 orang), Kode : TIN

PERSYARATAN KHUSUS

• Pria
• Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu :Teknik Informatika dan Komputer. Terakreditasi min B dengan IPK minimum 2.75
• Usia maximum 28 tahun untuk S1 dan 30 tahun untuk S2 (pada tanggal 4 Juni 2011)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Mempunyai pengalaman sebagai programmer minimal 2 tahun, mempunyai pengetahuan mengenai OS Windows Server, AS400 dan Unix, mempunyai pengetahuan mengenai bahasa pemrograman berbasis RPG/ Web (HTML, PHP)/ Java/ Delphi, mempunyai pengetahuan database multiuser DB2/ SQL/ MySQL, mempunyai pengetahuan mengenai Microsoft Active Directory, Networking, perangkat security jaringan, PABX, CCTV.

PENJELASAN UMUM:

1. Aplikasi lamaran seleksi calon pegawai bank bjb hanya dilakukan melalui proses e-Recruitment (aplikasi on-line). Tidak ada jalur atau prosedur lain yang digunakan dalam proses pengajuan lamaran.
2. Apabila anda telah berhasil mengisi formulir aplikas maka anda akan memperoleh Nomor Registrasi (yang merupakan Nomor KTP anda), dan password yang anda tentukan sendiri.
3. Anda masih dimungkinkan melakukan perubahan informasi data pribadi anda dengan menggunakan Nomor Registrasi dan password anda. Oleh karena itu, ingatlah dengan baik password anda.
4. Anda hanya diperkenankan untuk memilih satu posisi yang ditawarkan dengan menggunakan sistem ini.
5. Secara keseluruhan, proses seleksi dilakukan melalui beberapa tahapan dan akan diberlakukan sistem gugur, yaitu pelamar yang tidak lolos pada tahapan tertentu tidak diikutsertakan dalam tahap tes berikutnya.
6. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.
7. Data atau Informasi yang anda isikan (input) harus merupakan data yang sebenarnya, dan akan dilakukan verifikasi terhadap dokumen aslinya.
8. Peserta yang dinyatakan lolos Seleksi Administrasi dan dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap II (Tes Potensi dan Tes Pengetahuan Umum & Perbankan) akan diumumkan melalui website: www.bjb-dayamakaraui.com, serta email, dan SMS.
9. Dalam proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.
10. Pihak penyelenggara tidak menangung biaya transportasi dan akomodasi pelamar.
11. Pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini, dan melaporkannya melalui alamat kontak kami.
12. Keputusan hasil seleksi pada setiap tahap tidak dapat diganggu gugat.
13. Jika terdapat hal-hal yang perlu dikonfirmasikan, anda dapat menghubungi penyelenggara melalui email: kontak@bjb-dayamakaraui.com atau SMS ke nomor 081281276687

Kualifikasi Umum

1. Berpenampilan rapi dan menarik;
2. Memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik;
3. Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis;
4. Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim;
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb;
6. Tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/adik/kakak dengan pegawai bank bjb)
7. Lulus seleksi yang akan diselengarakan oleh bank bjb

Registrasi online dapat dilakukan mulai 28 Mei 2011 s/d 4 Juni 2011.

Lamaran yang tidak sesuai dengan ketentuan dan persyaratan tidak akan diproses lebih lanjut.

Pendaftaran Online, klik :

www.bjb-dayamakaraui.com

Lowongan Kerja Diploma dan Sarjana Perumnas Mei 2011

PERUMNAS adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berbentuk Perusahaan Umum (Perum) dimana keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah. Perumnas didirikan sebagai solusi pemerintah dalam menyediakan perumahan yang layak bagi masyarakat menengah ke bawah.

Rekrutmen Pegawai Perum Perumnas Tahun 2011

Persyaratan :

A) Diploma 3 (D3) dari Universitas Negeri/Swasta (dengan akreditasi B).

• Latar belakang pendidikan dari Jurusan Teknik Sipil, Informatika, Manajemen, Akuntansi, Perpajakan, Kearsipan.
• IPK Min 2,8 (Skala 4).
• Pengalaman Kerja minimal 1 tahun dibuktikan dengan Surat Keterangan Kerja
• Usia pada 01 Juni 2011 max 23 tahun
• Enerjik, berdedikasi, dan mampu bekerja keras.
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Perumnas.

B) Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) dari Universitas Negeri/Swasta (dengan akreditasi A).

• Latar belakang pendidikan dari Jurusan Teknik Sipil, Informatika, Akuntansi, Bisnis Administrasi, Hukum Perdata/Bisnis, Sastra Inggris.
• IPK Min 3,0 untuk S1 dan 3,2 untuk S2 (Skala 4).
• Pengalaman Kerja minimal 1 tahun dibuktikan dengan Surat Keterangan Kerja
• Usia pada 01 Juni 2011 max 26 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2.
• Enerjik, berdedikasi, dan mampu bekerja keras.
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

PETUNJUK UMUM

1. Pelamar harus melengkapi formulir pendaftaran online.
2. Pelamar harus menyiapkan copy ijazah/surat tanda lulus dan transkrip nilai dalam format PDF, untuk dikirim via email setelah pengisian formulir selesai (paling lambat 24 jam setelah pengisian formulir selesai).
3. Pelamar harus menyiapkan surat keterangan pengalaman kerja untuk dibawa pada saat seleksi.
4. Hanya short-listed candidates yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di masing-masing lokasi (Medan, Makassar, Jakarta, Bandung, Jogjakarta, Surabaya), untuk S1 hanya di (Jakarta, Bandung, Jogjakarta, Surabaya).
5. Persiapkan segala persyaratan dan informasi yang dibutuhkan terlebih dahulu sebelum Anda mengisi formulir online.
6. Pengisian formulir online TIDAK dapat diulang!
7. Jika syarat tidak lengkap, lamaran otomatis GUGUR!

Lamaran ditutup pada tanggal : 24 Mei 2011, pukul 17:00 WIB

Untuk melakukan pendaftaran, silakan :

• Klik Disini

Lowongan Kerja Diploma dan Sarjana PT. Nindya Karya

PT Nindya Karya (Persero) salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi, membuka kesempatan berkarir bagi para lulusan Sarjana (S1) dan Sarjana Muda (D3) yang memenuhi syarat dengan mengikuti Program Rekrutmen dan Seleksi / Penerimaan Karyawan untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dengan ketentuan sebagai berikut :

A. Bidang keahlian yang dibutuhkan :

1. Teknik Sipil (S1)
2. Teknik Geodesi (S1)
3. Teknik Mesin (S1)
4. Ekonomi Akuntansi (S1)
5. Ekonomi Manajemen SDM (S1)
6. Perpajakan (D3)
7. Sekretaris (D3)
8. Administrasi (D3)
9. Hukum (s1)

Persyaratan umum :

1. Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan
2. Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi / Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / surat keterangan lulus tersebut
3. Transkrip nilai dengan IPK min 2.75 yang dilegalisir
4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SLCK) yang masih berlaku
5. Foto copy KTP / Identitas diri yang masih berlaku
6. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4 X 6 (2 lembar)
7. Daftar riwayat hidup

Para peminat agar mengajukan surat lamaran dengan dilampiri persyaratan seperti tersebut pada point persyaratan umum dan dikirimkan ke :
TIM REKRUTMEN
PT INDYA KARYA (Persero)
Cq. DEPARTEMEN SDM
Jl. Letjen Haryono MT. Kav. 22
Jakarta 13630
Untuk persyaratan khusus dan lengkap silakan lihat di :

• www.nindyakarya.co.id

Lowongan Kerja KAI PT Kereta Api

REKRUTMEN EKSTERNAL KHUSUS YANG MEMILIKI KOMPETENSI SPESIFIK DI LINGKUNGAN PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) TAHUN 2011

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  saat ini membutuhkan tenaga – tenaga profesional yang berintegritas tinggi untuk di tempatkan sebagai tenaga ahli dalam bidang :

1. Sistem Informasi (5 orang)
2. Kedokteran Umum (22 orang)
3. Kesehatan , Keselamatan Kerja dan Lingkungan (4 orang)
4. Hukum (27 orang)
5. Perpajakan (8 orang)

Kriteria Pelamar :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Jenis kelamin : pria dan wanita
3. Usia setinggi-tingginya  30 tahun  untuk D3 dan 35 Tahun untuk S1 per  31 Maret 2011
4. Berkelakuan Baik
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Bersedia menandatangani pakta integritas (GCG)
7. Berpengalaman dalam bidangnya
8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
9. Tidak dalam ikatan kerja  dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
10. Lulus dalam setiap tahapan seleksi

Persyaratan  umum :

1. Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan :
2. Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir
3. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir
4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah dengan diberi nama dibelakangnya
6. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
7. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
8. Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
9. Surat Pernyataan tidak dalam ikatan kerja dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) bermaterai Rp. 6.000,00
10. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini, sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada

Persyaratan khusus :
1. Bagian Hukum
a.  Membutuhkan 27 orang untuk ditempatkan sebagai berikut :

• wilayah Bandung     4 orang
• wilayah Jakarta dan Cirebon sebanyak     6 orang
• wilayah Sumatera Utara dan Sumatera Barat sebanyak     3 orang
• wilayah surabaya , Jember dan Semarang sebanyak     5 orang
• wilayah Yogjakarta, Purwokerto dan Madiun sebanyak     4 orang

b. Pendidikan sekurang-kurangnya S1 Hukum Program Studi Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Acara, Hukum Bisnis
c.  Memiliki Sertifikat Pelatihan Advokad, Alternative Dispute Resolution (ADR), Legal Drafting, Kontrak Drafting atau legal Opinion
d. Memiliki surat ijin beracara
e.  Memiliki pengalaman kerja diantaranya

• Advokad minimal 3 tahun dan menangani perkara litigasi (Perdata/Pidana/PHI/TUN/Arbitrase) di tiap tahapan peradilan
• Legal Officer minimal 2 tahun dan setidak-tidaknya pernah terlibat secara langsung merumuskan kebijakan tertulis/peraturan (perusahaan) dan memahami hukum perusahaan
• Kontrak Drafter/Asisten Notaris/Legal Corporate minimal 2 tahun setidak-tidaknya pernah membuat kontrak bisnis, legal opinion, memahami sistem pengadaan barang/jasa pada BUMN serta memahami hukum poerusahaan

2.  Bagian Unit Usaha Kesehatan
a.  Membutuhkan 22 orang untuk ditempatkan sebagai berikut :

• Wilayah Jakarta     3 orang
• Wilayah Bandung     3 orang
• Wilayah Cirebon     1 orang
• Wilayah Semarang     2 orang
• Wilayah Purwokerto     1 orang
• Wilayah Yogyakarta     2 orang
• Wilayah Madiun     1 orang
• Wilayah Surabaya     2 orang
• Wilayah Jember     1 orang
• Wilayah Medan     2 orang
• Wilayah Padang     1 orang
• Wilayah Kertapati     2 orang
• Wilayah Tanjung Karang     1 orang

b. Pendidikan serendah-rendahnya S1 Kedokteran Umum
c.  Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) dari Konsil Kedokteran Indonesia, Sertifikat Hiperkes dan Keselamatan Kerja

3.     Bagian Keselamatan dan Keamanan
Pendidikan  dan persyaratan khusus :
a. Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Teknik Lingkungan Program Studi Sipil Lingkungan, Teknik Lingkungan, dengan persyaratan Khusus memiliki sertifikat pelatihan kompetensi penyusunan Dokumen Amdal, mempunyai pengalaman kerja sebagai ketua / anggota penyusunan dokumen AMDAL minimal 1 tahun
b. Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Teknik Industri dengan persyaratan khusus memiliki sertifikat pelatihan Auditor K3, mempunyai pengalaman kerja di dunia industri yang berkaitan dengan keselamatan kerja minimal 1 tahun
c. Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Psikologi  Program Studi Psikologi Industri dengan persyaratan khusus memiliki Sertifikat Pelatihan Assesor, mempunyai pengalaman kerja di dunia industri yang berkaitan dengan safety minimal 1 tahun
d. Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Kesehatan masyarakat Program studi Kesehatan Lingkungan dengan persyaratan khusus memiliki sertifikat pelatihan dengan latar belakang D3 Hyperkes, mempunyai pengalaman kerja di dunia indudtri yang berkaitan dengan kesehatan lingkungan minimal 1 tahun
4.  Bagian Sistem Informasi
a.     Pendidikan serendah-rendahnya D3 jurusan Informatika atau  S1 semua jurusan yang memiliki  keahlian dalam bidang Informatika
Persyaratan Keahlian Khusus sebagai berikut :
1.  Networking Jaringan membutuhkan 2 (dua) orang dengan persyaratan khusus diutamakan memiliki sertifikasi Cisco, pengalaman kerja di bidang IT/Networking minimal 4 tahun, pengalaman dibidang media Networking protocol, enkripsi, firewal, router, hub switch, MPLS atau design jaringan
2.  ERP/SAP membutuhkan 2 (dua) orang dengan persyaratan khusus diutamakan  yang memiliki SAP Sertificate, memiliki keahlian di Basis, ABAPer dan functional, pengalaman kerja di IT Industri minimal 2 tahun, pengalaman implementasi SOA dengan Netweaver atau Oracle Weblogic, mempunyai pengetahuan tentang bisnis proses suatu organisasi
3.  Programmer dan Database Administrator membutuhkan 1 (satu) orang dengan persyaratan khusus menguasai bahasa pemrograman C++, C#, Java, PHP, ASP, JSP, AJAX atau Visual Studio, memiliki pengetahuan tentang Database : Oracle, MySQL dan SQL Server, memiliki pengalaman sebagai programmer (web programer/programing aplikasi) minimal 4 tahun, memiliki  kemampuan Object Oriented Analysis, menguasai ERP, SQL dan Desain Database, menguasai RDBMS beserta tools yang ada, menguasai Teknologi Server, Storage, Operating System yang terkait dengan implementasi database
5.  Bagian Keuangan
a.  Membutuhkan 8 orang untuk di tempatkan sebagai berikut :

• Kantor Pusat     1 orang
• Wilayah Sumatera Utara dan Sumatera Barat     1 orang
• Wilayah Sumatera Selatan     1 orang
• Wilayah Jakarta     1 orang
• Wilayah Bandung     1 orang
• Wilayah Cirebon, Semarang, Purwokerto     1 orang
• Wilayah Yogyakarta dan Madiun     1 orang
• Wilayah Surabaya dan Jember     1 orang

b.     Pendidikan sekurang-kurangnya D3 Administrasi Perpajakan dengan persyaratan memiliki sertifikat pelatihan Brevet A & B, C, berpengalaman dibidang perpajakan sekurang-kurangnya  2 tahun , mampu menyusun laporan keuangan fiskal, membuat SPT Masa dan Tahunan, memiliki pengetahuan peraturan perpajakan dengan baik, mampu menganalisa dan memecahkan permasalahan perpajakan

Tahapan seleksi terdiri dari :
a. Tahap I     Seleksi Administrasi
b. Tahap II     Wawancara umum
c.  Tahap III     Tes Psikologi
d.  Tahap IV     Tes Kesehatan
e  Tahap V     Wawancara Akhir Penetapan Kelulusan
Prosedur melamar
1.  Dokumen persyaratannya dimasukkan dalam amplop cokelat tertutup dengan  mencantumkan FORMASI/PENDIDIKAN di sudut kiri atas (contoh : Keuangan/D3 Perpajakan) , dikirim melalui pos paling lambat tanggal   8 April 2011 dengan alamat :
Yth.  MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL
UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL
PO BOX 9999 Bandung 40000
2.  Dokumen persyaratan yang sudah diterima Panitia Rekrut diseleksi secara administrasi
3.  Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dipanggil melalui web : www.kereta-api.co.id  untuk melaksanakan seleksi Tahap II yaitu Wawancara umum yang akan diumumkan pada tanggal 18 April 2011
Ketentuan lainnya
a.  Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta, yang akan disediakan oleh panitia pada saat mengikuti seleksi Tahap II (Wawancara umum)
b. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan.
c.  Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku.
d. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
e.  Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Ref : KAI

Lowongan Kerja Pramugari Garuda Indonesia

Awarded as “The World’s Most Improved Airline” and certified as 4-Star Airline, Garuda Indonesia has been the leading airline in Indonesia and expanding throughout the world.
To support the company’s expansion plan, we invite young and dynamic individuals to join our team as :

Flight Attendant (Pramugari)

Qualifications :

• Female, Single, Indonesian citizen
• Physycally and mentally healthy
• Age 20 – 25 years old
• Min. High School (SLTA) Graduates, preferably D3 above
• Height min. 160 cm with proporsional body weight and postures
• Not using eyeglasses, contact lenses are allowed
• Excelent command in English (spoken & written)

For further information, please call our recruitment team :
Office 021-2560 1038/1042; Mr Giring (0856 9275 0594); Ms. Risa (0857 1871 1837)
Monday-Friday, 07.30 – 16.30 WIB
Register youself online at :

• Recruitmen Garuda Indonesia

Lowongan Kerja OPD SMEC BII April 2011 WIlayah Jatim, Bali dan NTB NTT

DI BII, kami selalu menawarkan kesempatan karir yang sama bagi semua staf kami, apapun ambisi dan tujuan karir anda

Dalam upaya meningkatkan kinerja bisnis cabang di wilayah Regional Business Jawa Timur, Bali dan Nusa Tenggara, kami membuka kesempatan bagi putera puteri yang terbaik untuk mengikuti OPD-SMEC (Officer Development Program untuk Small Medium Enterprise & Commercial Banking)

ODP-SMEC merupakan program yang menawarkan percepatan pengembangan karir. Dengan mengikuti training selama 12 bulan. Anda kemudian akan ditugaskan
sebagai Assistant Manager di cabang-cabang BII, wilayah Regional Business Jawa Timur, Bali dan Nusa Tenggara
Persyaratan :

• Min lulusan S1 dari semua jurusan
• IPK min 2.75
• Usia maksimum 26 tahun untuk lulusan S1 dan 29 tahun untuk S2
• Berorientasi pada terget kerja
• Memiliki keterampilan interpersonal, komunikasi dan negosiasi yang baik

Kirimkan lamaran Anda beserta CV, transkrip, dan foto terakhir dengan kode ODP-Surabaya pada pojok kana atas amplop atau subyek email, paling lambat tanggal 9 April 2011 ke :

HC Recruitment and Sourcing
Bank Internasional Indonesia
Wisma Kodel, Lt.4
Jl. HR. Rasuna Said, Kav B4
Kuningan-Jakarta Selatan
atau
recruitment@bankbii.com

Lowongan Pramugari Garuda Indonesia

Awarded as “The World’s Most Improved Airline” and certified as 4-Star Airline, Garuda Indonesia has been the leading airline in Indonesia and expanding throughout the world.
To support the company’s expansion plan, we invite young and dynamic individuals to join aou team as :
Flight Attendant (Pramugari)

Qualifications :

• Female, Single, Indonesian citizen
• Physycally and mentally healthy
• Age 20 – 25 years old
• Min. High School (SLTA) Graduates, preferably D3 above
• Height min. 160 cm with proporsional body weight and postures
• Not using eyeglasses, contact lenses are allowed
• Excelent command in English (spoken & written)

Recruitment & Selection Area : Medan
For further information, please call our recruitment team :
Office 021-2560 1038/1042; Mr Giring (0856 9275 0594); Ms. Risa (0857 1871 1837)
Monday-Friday, 07.30 – 16.30 WIB
Registrasi yourself online at e-Recruitment Garuda Indonesia :

• http://career.garuda-indonesia.com

Lowongan

ITTelkom Indonesia Career Expo 2011

Date	:	15-16 Maret 2011
Venue	:	Landmark Convention Hall Jalan Braga no. 129 Bandung - Jawa Barat
Time	:	09.00am - 17.00pm
Organized by	:	JobStreet.com

PERUSAHAAN PESERTA

BANK HSBC	PT. ANEKA SPRING TELECOMINDO
JATIS GROUP	PT. INTRIAS MANDIRI SEJATI
KOMPAS GRAMEDIA	PT. NUSANTARA SURYA SAKTI
PT. ADIRA INSURANCE	PT. ERLIMPEX
PT. AERO SYSTEMS INDONESIA	PT. BANK DANAMON INDONESIA TBK
PT. APRISMA INDONESIA	PT. SUPERTONE
PT. BANK MANDIRI TBK	STROBERY
PT. MAYORA INDAH	KHONG GUAN
PT. PANIN LIFE	PT. TELENET
PT. RGE INDONESIA (APRIL, ASIAN AGRI)	PT. PATRAKOM
PT. SINARMAS AGRIBUSINESS & FOOD TBK	CENTURY HEALTHCARE
PT. TELKOM INDONESIA	CENTURY FARMA
SOLUSI 247	PT. SERASI AUTO RAYA (TRAC ASTRA RENT A CAR )
THE EDGE SUPERBLOCK	ZTE ASIA PACIFIC
dan masih banyak lagi...

More Information Please Contact :

PT JOBSTREET INDONESIA Telp : 021-3903218 / Email : marketing-id@jobstreet.com

HOTLINE : 0813-99248036

Beasiswa Seni Kementerian Luar Negeri RI Tahun 2011

2011 Indonesian Arts And Culture Scholarship Programme

Short Term Programme

The Indonesian Arts and Culture Scholarship

25 April – 29 July 2011

A. BACKGROUND

The Indonesian Arts and Culture Scholarship has been conducted since 2003 and was initially offered to and participated by member countries of the South West Pacific Dialogue (SwPD); Australia, New Zealand, Papua New Guinea, the Philippines, Timor-Leste, and the host Indonesia.

Bearing in mind the significance and advantages obtained from the program, the offer was expanded over the years to include member countries of ASEAN, ASEAN+3, and PIF, as well as India and South Africa. In 2008, Indonesia welcomed the participation of Azerbaijan, the Netherlands, the United Kingdom, and the United States. Since 2009, Austria has joined the program and in 2010 the Government of Indonesia has given the opportunity for participants from France, Germany, Italy, Russia, Spain and Suriname. This year, Indonesia will invite participant from Hungary, Poland, the Czech Republic and Turkey to join the program.

Due to the limited space and the vast amount of interest in the program, the Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Indonesia in cooperation with Indonesian embassies and consulates overseas, hold a series of selection process. Taken into considerations are, among others, the participants’ background, gender and regional representation.

In order to deepen the participants’ understanding of Indonesian arts and culture, and to enhance their skills for the final performance, participants will be divided and assigned by the organising committee to different arts centers for the duration of approximately two and a half month. The arts centers are located in Bandung, West Java; Denpasar, Bali; Solo, Central Java; Surabaya, East Java; and Bandar Lampung, Lampung.

Participants will live within or around the arts centers, allowing for the chance to experience the local heritage and interact with the local community. Synergy between theory and practices shared inside and outside the art centers would undoubtedly become the driving force for shaping international cultures and norms, and will eventually strengthen regional as well as global understanding and cooperation at a people-to-people level.

B. OBJECTIVE

The program serves to demonstrate Indonesia’s commitment in advancing the social culture cooperation of various countries in the world. The program also has an objective to encourage better understanding amongst participants Indonesia’s immensely diverse art and cultural heritage. Finally, the programme aims to cultivate a cultural of cooperation, emerging from direct contact and sharing of cultures amongst people involved in the program, leading to thriving diplomatic relations in the region and worldwide.

C. PARTICIPANTS

Participants of the 2011 IACS include 50 awardees of regional organizations of the SWPD, PIF, as well as from Austria, Azerbaijan, China, France, Germany, Hungary, India, Italy, Japan, Poland, Russia, South Africa, South Korea, Spain, Suriname, The Czech Republic, The Netherlands, The United States, Turkey, and United Kingdom.

D. TIME

The non-degree arts and culture scholarship is offered for three months period of time, starting on 25 April to 29 July 2011.

E. LOCATION

The participants will be divided into five groups and assigned to the five arts centers (sanggar) located in Bandar Lampung, Lampung; Bandung, West Java; Denpasar, Bali; Solo, Central Java and Surabaya, East Java.

http://www.kemlu.go.id/Pages/InformationSheet.aspx?IDP=21&l=id

Penerimaan Bintara Polri Tahun 2011

Komitmen Polri dalam mewujudkan rekruitmen dan seleksi anggota Polri melalui prinsip-prinsip: bersih, transparan, akuntabel dan humanis, dirintis sejak tahun 2007. Komitmen tersebut pada tahun 2007, mendapat penghargaan dari MURI melalui penganugrahan kepada Polri atas prestasi pemrakarsa penyelenggaraan seleksi personel Polri secara bersih, transparan, akuntabel dan humanis. Selanjutnya pada tahun 2008, komitmen tersebut dilanjutkan kembali melalui salah satu program unggulan Polri melalui Quick Wins transparansi rekrutmen personel Polri yang merupakan produk utama Polri yang mempunyai daya ungkit kuat (key leverage) dan manfaatnya bisa langsung dirasakan oleh masyarakat, dan dapat direalisasikan serta hasilnya bisa diukur..

Keberhasilan Polri dalam mewujudkan prinsip-prinsip tersebut, pada tahun 2008, diakui oleh Sucofindo International Certification Services melalui penghargaan ISO 9001:2000 dalam menerapkan sistem manajemen mutu pada proses penerimaan Taruna Akpol Tingkat Pusat. Selanjutnya pada tahun 2010, Polri berhasil meningkatkan prestasi tersebut, melalui perolehan ISO 9001:2008 pada proses penerimaan Perwira Polri Sumber Sarjana Tingkat Pusat dan keberhasilan dalam meningkatkan ISO 9001:2000 menjadi ISO 9001:2008 pada proses penerimaan Taruna Akpol Tingkat Pusat

Program unggulan Polri di bidang rekruitmen, merupakan salah satu bentuk implementasi Polri dalam menjalankan Reformasi Birokrasi Polri yang merupakan bagian dari Reformasi Birokrasi Pemerintah, yang diatur dalam Per-Men PAN No. 15 Tahun 2008 tentang pedoman umum pelaksanaan reformasi Birokrasi, dengan tujuan khusus menciptakan birokrasi yang bersih, efesien dan produktif, transparan, melayani dan birokrasi yang terdesentralisasi, guna mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance).

Tata Cara Registrasi

1. Peserta membuka website di www.penerimaan.polri.go.id
2. Setelah terbuka peserta memilih menu registrasi
3. Selanjutnya klik pilihan “Penerimaan Taruna/i Akademi Kepolisian” atau “Penerimaan Inspektur Polisi Sumber Sarjana” atau “Penerimaan Brigadir Polisi” sesuai dengan minat
4. Setelah terbuka isikan form secara lengkap dan benar (tidak dipalsukan) sesuai dengan dokumen yang dimiliki peserta
5. Setelah mengisi data, peserta agar memasukkan kode verifikasi sesuai gambar yang muncul pada kolom registrasi
6. Selanjutnya peserta memasukkan password sesuai pilihan peserta (minimal 4 huruf/karakter) selanjutnya klik tombol “DAFTAR”
7. Selanjutnya akan muncul pesar informasi “Selamat anda sudah mengisi form registrasi dengan benar, no registrasi ini harap disimpan dengan baik karena akan digunakan untuk penukaran no polda di masing-masing polda. Jika hilang dapat menghubungi polda masing-masing
8. Berdasarkan hasil registrasi tersebut diatas, peserta datang ke Polda sesuai form registrasi dengan membawa persyaratan lengkap dan menunjukkan no registrasi yang diperoleh sewaktu pendaftaran online kepada panitia daerah

*) jika internet mengalami gangguan, registrasi dapat dilakukan di polda atau polres setempat
Agenda / Jadwal Pelaksanaan Penerimaan Bintara Polri :

1. 7 – 14 Jan 2011 : Pendaftaran
2. 7 – 15 Jan 2011 : Rikmin Awal
3. 16 Jan 2011 : Pengumuman Rikmin Awal
4. 17 – 27 Jan 2011 : Rikkes 1
5. 28 Jan 2011 : Pengumuman Rikkes 1
6. 29 – 30 Jan 2011 : Rik Psi
7. 30 Jan 2011 : Pengumuman Rik Psi
8. 1 – 2 Peb 2011 : Ujian Akademi
9. 2 Peb 2011 : Pengumuman Ujian Akademi
10. 4 – 6 Peb 2011 : Rikkes II
11. 7 Peb 2011 : Pengumuman Rikkes II
12. 8 – 9 Peb 2011 : Ujian Jasmani
13. 10 Peb 2011 : Pengumuman Ujian Jasmani
14. 11 – 12 Peb 2011 : Rikmin Akhir
15. 13 Peb 2011 : Pengumuman Rikmin Akhir

Bagi yang berminat menjadi Polisi, silakan mendaftar melalui :

• www.penerimaan.polri.go.id