XAMPP (LAMPP) untuk Linux UBUNTU

XAMPP (LAMPP) untuk Linux

Aplikasi XAMPP adalah aplikasi server Apache yang terdiri dari PHP, MySQL dan Perl. Saya memilih apliksi XAMPP untuk server Saya, karena pemasangan yang mudah. Cukup di ekstrak dari file tar.gz dan jalankan, untuk melepas sistem XAMPP dari sistem operasi pun cukup mudah cukup menghapus keseluruhan folder XAMPP ini.
Ketika tulisan ini dibuat, versi XAMPP terakhir adalah xampp-linux-1.7.4.tar.gz. Dan untuk versi diatas ini ada kemungkinan perubahan cara pemasangan aplikasi XAMPP ini. Untuk memasang XAMPP di sistem operasi Linux, pertama Anda harus mengunduh file XAMPP terbaru di Apachefriends.
Setelah Anda selesai mengunduh file XAMPP, buka Terminal ( Applications > Accesories > Terminal ). Masuk ke sistem Root Anda, dengan mengetikkan.

asmal@asmal-laptop:~$ sudo su

[sudo] password for asmal:

Masukkan sandi [password] Anda.
Setelah berhasil masuk ke sistem Root Anda, melalui Terminal buka lokasi folder tempat Anda mengunduh file XAMPP.

root@asmal-laptop:/home/asmal#

Copy file xampp-linux-1.7.4.tar.gz ke folder /home/[nama user]

Jika Anda sudah berada di folder XAMPP Anda, ekstrak file XAMPP Anda.

# tar xvfz xampp-linux-[versi-XAMPP-Anda].tar.gz -C /opt

Perintah ini akan mengekstrak seluruh isi file XAMPP Anda dengan meletakkannya di folder `lampp` dari folder `opt` yang diletakkan di Root folder.
Untuk mengoperasikan aplikasi XAMPP dapat dilakukan melalui Terminal, tetapi pastikan Anda sudah masuk ke sistem Root Anda.

root@asmal-laptop:/home/asmal# /opt/lampp/lampp start

Starting XAMPP for Linux 1.7.4...

XAMPP: Starting Apache with SSL (and PHP5)...

XAMPP: Starting MySQL...

XAMPP: Starting ProFTPD...

XAMPP for Linux started.

Untuk mencoba keberhasilan aplikasi server ini, buka Internet Browser Anda 

dan ketikkan alamat.
http://localhost

Anda akan melihat halaman pembuka dari XAMPP.
Aplikasi server XAMPP sudah terintegrasi dengan aplikasi phpMyAdmin, sehingga memudahkan Anda untuk memanajemen basis data MySQL di XAMPP. Untuk membuka phpMyAdmin digunakan aplikasi Internet Browser Anda, dan masukkan alamat.

http://localhost/phpmyadmin

Untuk mem-publish script website Anda ke localhost, Anda dapat meletakkan script website Anda di folder htdocs ( /opt/lampp/htdocs ). Hanya saja bila Anda bukan Root, Anda tidak dapat meletakkan file tersebut.
Ada beberapa cara untuk meletakkan script website Anda ke dalam htdocs.
Pertama, Anda masuk ke dalam sistem Root melalui login setelah booting.
Kedua, Masuk ke sistem Root melalui Terminal dan salin file script website Anda ke dalam htdocs dengan menggunakan perintah `cp`. Sebagai contoh, Jika Anda ingin memindahkan sebuat script website ke dalam htdocs.

# cp [lokasi-folder-script-website-Anda]/[nama-script-website-Anda] /opt/lampp/htdocs

Jika Anda ingin memindahkan folder yang berisi script website Anda ke dalam htdocs

# cp -R [lokasi-folder-script-website-Anda] /opt/lampp/htdocs

Cara yang terakhir, Anda merubah hak akses folder htdocs Anda. Hak akses folder dapat dirubah melalui Terminal, dengan masuk ke sistem Root Anda.

# chmod -R 777 /opt/lampp/htdocs

Setelah berhasil merubah hak akses, maka Anda dapat meletakkan file script website Anda ke htdocs dengan cara salin-pasang [copy-paste].
Untuk menghentikan aplikasi Server XAMPP dapat dilakukan melalui Terminal.

# /opt/lampp/lampp stop

Untuk memudahkan pengoperasian aplikasi server XAMPP, Anda dapat membuka `XAMPP Control Panel` yang dapat di beri shortcut ke Desktop atau ke menu aplikasi Anda.

Untuk meletakkan di layar Desktop Anda, klik kanan layar Desktop Anda, pilih menu `buat peluncur` [create launcher].
Atau jika Anda ingin meletakkan di menu Aplikasi, buka Terminal dan ketik.

# alacarte

Tentukan letak posisi yang Anda inginkan lalu pilih `Item Baru` [New Item].

ntuk membuat peluncur [launcher], pilih Tipe [Type] ke Aplikasi [Application].
Nama [Name] dapat Anda isi sesuai dengan keinginan Anda.
Dan Perintah [Command] isi dengan.

gksudo "/opt/lampp/share/xampp-control-panel/xampp-control-panel.py"

Perintah ini yang digunakan untuk membuka XAMPP Control Panel. Perintah ini menggunakan `gksudo`, karena aplikasi server XAMPP tidak dapat di operasikan jika Anda bukan Root, maka perintah ini akan membuat Anda masuk ke sistem Root hanya untuk aplikasi ini saja.

Dan sekarang Anda sudah dapat mengoperasikan aplikasi server XAMPP tanpa harus buka Terminal.

Untuk menghilangkan aplikasi server XAMPP dari sistem operasi Anda, cukup dengan menghapus folder `lampp` di dalam folder `opt`. Atau melalui Terminal masuk ke dalam sistem Root.

# rm -R /opt/lampp

maka perintah ini akan menghapus folder `lampp` dan isinya. Jika Anda memiliki file yang penting di dalam folder ini, maka pindahkan file tersebut ke folder lain.

Lowongan Kerja Pertamina

BUMN Pertamina sedang membuka lowongan untuk tenaga berpengalaman. Buruan daftar karena batas waktunya 12 Juni 2011..

Posisi yang dibutuhkan banyak sekali…….. tepatnya 100 posisi…

Job Vacancies…

1. Senior Analyst, Evaluation & Monitoring
2. Officer, HR Information System & Communication (HRISC)
3. Senior Analyst, Organization
4. Senior Analyst, Competency Development
5. Senior Analyst, HR Audit
6. Senior Analyst, Industrial Relation
7. Senior Analyst, Organizational Development
8. Analyst, Manpower & Career Planning
9. Senior Officer, Individual Development Program
10. Senior Officer, Overseas Development Program
11. Ast. Man. e-learning & Information
12. Lead Instructor I
13. Lead Instructor II
14. Senior Instructor I
15. Ast. Market Review
16. Ast. Proficiency Program Sales
17. Lead Instructor I – HSE TC
18. Lead Instructor II – HSE TC
19. Analyst, Planning & Development
20. Analyst, DSA Ventures Technical Evaluation
21. Analyst, ERA Ventures Commercial Evaluation
22. Analyst, MEA Ventures Technical Evaluation
23. Analyst, Integrated Strategic Planning Implementation
24. Analyst, Project Performance & Optimization
25. Analyst, Startegic Planning
26. Analyst, Upstream Evaluation Growth
27. Assistant, Audit Subsidiary
28. Assistant, Data Support
29. Assistant, Transformation & Quality Management
30. Assistan Manager, Business Strategic & Evaluation
31. Assistant Manager, Commercial
32. Assistant Manager, Operational Risk
33. Assistant Manager, Strategic Planning & Evaluation
34. Assistant, Marketing & Contract
35. Junior Analyst, Gas Marketing
36. Assistant Manager, Investment & Financial
37. Analyst, Portfolio Risk
38. Cementing Specialist
39. Well Completion Specialist
40. Seismic Data Processing Specialist
41. Regional Geologist Specialist
42. Structural Geologist Specialist
43. Analyst Opportunities Appraisal
44. Assistant Manager, New Energy
45. Assistant Manager Gas Pricing
46. Analyst Gas Pricing
47. Building Planner
48. Civil Routine Planning Engineer
49. Electrical Engineer
50. Instrument & Elec Con Mon Engineer
51. Instrument Engineer
52. Instrument PM Engineer
53. Piping & Stationary Engineer
54. Plan Routine Senior Planning Engineer
55. PM & CM Planner
56. RE Con Mon Engineer
57. RE Engineer Non Process Area
58. RE Routine Planning Engineer
59. Rotating Engineer
60. Scheduling Senior Supervisor
61. Stationary Engineer
62. System SAP (MMNH) Expert
63. Primary Process Plant Reliability Expert
64. Rotating Equipment Reliability Expert
65. Stationary Equipment Reliability Expert
66. Civil T/A Planning Engineer
67. Electrical & Instrument O/H Planning Engineering
68. Electrical T/A Planning Engineer
69. Instrument T/A Planning Engineer
70. Mechanical T/A Planning Engineer
71. Mechanical O/H Planning Engineer
72. RE O/H Planning Engineer
73. Assistant Procedure & Master Data Mgmt
74. Junior Officer Custom Duty & Distribution
75. Physical Check & Material Code Supervisor
76. Administration Purchasing Supervisor
77. Expediting & Adm. Senior Supervisor
78. Contract Senior Supervisor
79. OH Material Buyer
80. System & Procedure Sr Supervisor
81. Buyer Chemical
82. Procurement Supervisor
83. Legal Councel Fuel Distribution & Project Management
84. Legal Councel Petroleum Product & Business Development
85. Senior Supervisor, Contract, Litigation & Legal Advice
86. Legal Councel Crude & Product
87. Legal Councel Finance & Business Development
88. Legal Councel Gas & Transportation
89. Legal Councel General Affairs
90. Assistant Manager, Contract & Legal Advisor General Affairs
91. Assistant Manager, Contract & Legal Advisor Crude & Product
92. Assistant Manager, Contract & Legal Advisor Business Development
93. Assistant Manager, Contract & Legal Advisor Strategic Planning & Subsidiary Mgt
94. Assistant Manager, Contract & Legal Advisor Supporting
95. Legal Councel Strategic Planning & Subsidiary Mgt
96. Legal Councel Supporting
97. Legal Councel Research & Development
98. Legal Councel Research & Development
99. Assistant Manager, Legal Research & Development
100. Assistant Manager, Legal Information & Documentation System

For applicants who have been doing the registration and / or following the selection process in 2010 / before, but have not received a call to the next stage,please fill out the application again, because the database in 2010 has been closed. Thank you for your attention.

For apply online, please follow this link below :

• www.pertamina.com

Lowongan Kerja Diploma dan Sarjana Bank Jabar Banten BJB Tahun 2011

Bank Jabar Banten bjb mengundang profesional muda yang mempunyai integritas, serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb dengan menduduki posisi/jabatan sebagai berikut :

Staf Administrasi (316 orang), Kode : ADM

PERSYARATAN KHUSUS

• Pria / Wanita
• Pendidikan min D3 dari disiplin ilmu : Ekonomi, Matematika, Statistika, Administrasi Bisnis/ Niaga, Hukum, Informatika dan Komputer terakreditasi min B dengan IPK min 2,75
• Usia maximum 25 tahun untuk D3/S1 dan 28 tahun untuk S2 (pada tanggal 4 Juni 2011)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun

Staf Audit (75 orang), Kode : AUD

PERSYARATAN KHUSUS

• Pria
• Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu :Akuntansi terakreditasi min B dengan IPK min 2.75
• Usia maximum 28 tahun untuk S1 dan 30 tahun untuk S2 (pada tanggal 4 Juni 2011)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Memahami transaksi perbankan dan pernah bekerja di bidang operasional perbankan minimal 2 tahun

Staf Legal (14 orang), Kode : LGL

PERSYARATAN KHUSUS

• Pria
• Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu :Hukum terakreditasi min B dengan IPK minimum 2.75
• Usia maximum 28 tahun untuk S1 dan 30 tahun untuk S2 (pada tanggal 4 Juni 2011)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Pernah bekerja di law firm atau sebagai legal perbankan minimal 2 tahun, menguasai hukum acara pidana/perdata, hukum Perusahaan, keuangan & Perbankan/ menguasai ketentuan Pasar Modal/ menguasai teknik perjanjian dan hukum jaminan dan menguasai teknik legal drafting.

Staf Marketing (110 orang), Kode : MKT

PERSYARATAN KHUSUS

• Pria / Wanita
• Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu : Ekonomi, Matematika, Statistika, Administrasi Bisnis/ Niaga dan Ilmu Komunikasi terakreditasi min B dengan IPK minimum 2.75
• Usia maximum 28 tahun untuk S1 dan 30 tahun untuk S2 (pada tanggal 4 Juni 2011)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan
• Berpengalaman sebagai tenaga marketing perbankan atau lembaga keuangan lainnya minimal 2 tahun, pernah menangani transaksi devisa, mempunyai networking yang luas

Relationship Officer (4 orang), Kode : RLO

PERSYARATAN KHUSUS

• Pria /Wanita
• Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu berbagai disiplin ilmu. Terakreditasi min B dengan IPK minimum 2.75
• Usia maximum 28 tahun (pada tanggal 4 Juni 2011)
• Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Marketing Officer / Relationship Officer segmen Priority Banking
• Diutamakan mempunyai lisensi bancassurance (unit link) dari Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI), Wakil Agen Penjualan Efek Reksadana (WAPERD) dan sertifikasi lainnya (CWMA) serta memiliki pengetahuan yang baik tentang Wealth Management

Staf Teknologi Informasi (25 orang), Kode : TIN

PERSYARATAN KHUSUS

• Pria
• Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu :Teknik Informatika dan Komputer. Terakreditasi min B dengan IPK minimum 2.75
• Usia maximum 28 tahun untuk S1 dan 30 tahun untuk S2 (pada tanggal 4 Juni 2011)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Mempunyai pengalaman sebagai programmer minimal 2 tahun, mempunyai pengetahuan mengenai OS Windows Server, AS400 dan Unix, mempunyai pengetahuan mengenai bahasa pemrograman berbasis RPG/ Web (HTML, PHP)/ Java/ Delphi, mempunyai pengetahuan database multiuser DB2/ SQL/ MySQL, mempunyai pengetahuan mengenai Microsoft Active Directory, Networking, perangkat security jaringan, PABX, CCTV.

PENJELASAN UMUM:

1. Aplikasi lamaran seleksi calon pegawai bank bjb hanya dilakukan melalui proses e-Recruitment (aplikasi on-line). Tidak ada jalur atau prosedur lain yang digunakan dalam proses pengajuan lamaran.
2. Apabila anda telah berhasil mengisi formulir aplikas maka anda akan memperoleh Nomor Registrasi (yang merupakan Nomor KTP anda), dan password yang anda tentukan sendiri.
3. Anda masih dimungkinkan melakukan perubahan informasi data pribadi anda dengan menggunakan Nomor Registrasi dan password anda. Oleh karena itu, ingatlah dengan baik password anda.
4. Anda hanya diperkenankan untuk memilih satu posisi yang ditawarkan dengan menggunakan sistem ini.
5. Secara keseluruhan, proses seleksi dilakukan melalui beberapa tahapan dan akan diberlakukan sistem gugur, yaitu pelamar yang tidak lolos pada tahapan tertentu tidak diikutsertakan dalam tahap tes berikutnya.
6. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.
7. Data atau Informasi yang anda isikan (input) harus merupakan data yang sebenarnya, dan akan dilakukan verifikasi terhadap dokumen aslinya.
8. Peserta yang dinyatakan lolos Seleksi Administrasi dan dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap II (Tes Potensi dan Tes Pengetahuan Umum & Perbankan) akan diumumkan melalui website: www.bjb-dayamakaraui.com, serta email, dan SMS.
9. Dalam proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.
10. Pihak penyelenggara tidak menangung biaya transportasi dan akomodasi pelamar.
11. Pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini, dan melaporkannya melalui alamat kontak kami.
12. Keputusan hasil seleksi pada setiap tahap tidak dapat diganggu gugat.
13. Jika terdapat hal-hal yang perlu dikonfirmasikan, anda dapat menghubungi penyelenggara melalui email: kontak@bjb-dayamakaraui.com atau SMS ke nomor 081281276687

Kualifikasi Umum

1. Berpenampilan rapi dan menarik;
2. Memiliki interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik;
3. Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis;
4. Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim;
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb;
6. Tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/adik/kakak dengan pegawai bank bjb)
7. Lulus seleksi yang akan diselengarakan oleh bank bjb

Registrasi online dapat dilakukan mulai 28 Mei 2011 s/d 4 Juni 2011.

Lamaran yang tidak sesuai dengan ketentuan dan persyaratan tidak akan diproses lebih lanjut.

Pendaftaran Online, klik :

www.bjb-dayamakaraui.com

Lowongan Kerja Diploma dan Sarjana Perumnas Mei 2011

PERUMNAS adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berbentuk Perusahaan Umum (Perum) dimana keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah. Perumnas didirikan sebagai solusi pemerintah dalam menyediakan perumahan yang layak bagi masyarakat menengah ke bawah.

Rekrutmen Pegawai Perum Perumnas Tahun 2011

Persyaratan :

A) Diploma 3 (D3) dari Universitas Negeri/Swasta (dengan akreditasi B).

• Latar belakang pendidikan dari Jurusan Teknik Sipil, Informatika, Manajemen, Akuntansi, Perpajakan, Kearsipan.
• IPK Min 2,8 (Skala 4).
• Pengalaman Kerja minimal 1 tahun dibuktikan dengan Surat Keterangan Kerja
• Usia pada 01 Juni 2011 max 23 tahun
• Enerjik, berdedikasi, dan mampu bekerja keras.
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Perumnas.

B) Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) dari Universitas Negeri/Swasta (dengan akreditasi A).

• Latar belakang pendidikan dari Jurusan Teknik Sipil, Informatika, Akuntansi, Bisnis Administrasi, Hukum Perdata/Bisnis, Sastra Inggris.
• IPK Min 3,0 untuk S1 dan 3,2 untuk S2 (Skala 4).
• Pengalaman Kerja minimal 1 tahun dibuktikan dengan Surat Keterangan Kerja
• Usia pada 01 Juni 2011 max 26 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2.
• Enerjik, berdedikasi, dan mampu bekerja keras.
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

PETUNJUK UMUM

1. Pelamar harus melengkapi formulir pendaftaran online.
2. Pelamar harus menyiapkan copy ijazah/surat tanda lulus dan transkrip nilai dalam format PDF, untuk dikirim via email setelah pengisian formulir selesai (paling lambat 24 jam setelah pengisian formulir selesai).
3. Pelamar harus menyiapkan surat keterangan pengalaman kerja untuk dibawa pada saat seleksi.
4. Hanya short-listed candidates yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di masing-masing lokasi (Medan, Makassar, Jakarta, Bandung, Jogjakarta, Surabaya), untuk S1 hanya di (Jakarta, Bandung, Jogjakarta, Surabaya).
5. Persiapkan segala persyaratan dan informasi yang dibutuhkan terlebih dahulu sebelum Anda mengisi formulir online.
6. Pengisian formulir online TIDAK dapat diulang!
7. Jika syarat tidak lengkap, lamaran otomatis GUGUR!

Lamaran ditutup pada tanggal : 24 Mei 2011, pukul 17:00 WIB

Untuk melakukan pendaftaran, silakan :

• Klik Disini

Lowongan Kerja Diploma dan Sarjana PT. Nindya Karya

PT Nindya Karya (Persero) salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi, membuka kesempatan berkarir bagi para lulusan Sarjana (S1) dan Sarjana Muda (D3) yang memenuhi syarat dengan mengikuti Program Rekrutmen dan Seleksi / Penerimaan Karyawan untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dengan ketentuan sebagai berikut :

A. Bidang keahlian yang dibutuhkan :

1. Teknik Sipil (S1)
2. Teknik Geodesi (S1)
3. Teknik Mesin (S1)
4. Ekonomi Akuntansi (S1)
5. Ekonomi Manajemen SDM (S1)
6. Perpajakan (D3)
7. Sekretaris (D3)
8. Administrasi (D3)
9. Hukum (s1)

Persyaratan umum :

1. Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan
2. Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi / Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / surat keterangan lulus tersebut
3. Transkrip nilai dengan IPK min 2.75 yang dilegalisir
4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SLCK) yang masih berlaku
5. Foto copy KTP / Identitas diri yang masih berlaku
6. Pas foto berwarna terakhir ukuran 4 X 6 (2 lembar)
7. Daftar riwayat hidup

Para peminat agar mengajukan surat lamaran dengan dilampiri persyaratan seperti tersebut pada point persyaratan umum dan dikirimkan ke :
TIM REKRUTMEN
PT INDYA KARYA (Persero)
Cq. DEPARTEMEN SDM
Jl. Letjen Haryono MT. Kav. 22
Jakarta 13630
Untuk persyaratan khusus dan lengkap silakan lihat di :

• www.nindyakarya.co.id

Lowongan Kerja KAI PT Kereta Api

REKRUTMEN EKSTERNAL KHUSUS YANG MEMILIKI KOMPETENSI SPESIFIK DI LINGKUNGAN PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) TAHUN 2011

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  saat ini membutuhkan tenaga – tenaga profesional yang berintegritas tinggi untuk di tempatkan sebagai tenaga ahli dalam bidang :

1. Sistem Informasi (5 orang)
2. Kedokteran Umum (22 orang)
3. Kesehatan , Keselamatan Kerja dan Lingkungan (4 orang)
4. Hukum (27 orang)
5. Perpajakan (8 orang)

Kriteria Pelamar :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Jenis kelamin : pria dan wanita
3. Usia setinggi-tingginya  30 tahun  untuk D3 dan 35 Tahun untuk S1 per  31 Maret 2011
4. Berkelakuan Baik
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Bersedia menandatangani pakta integritas (GCG)
7. Berpengalaman dalam bidangnya
8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
9. Tidak dalam ikatan kerja  dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
10. Lulus dalam setiap tahapan seleksi

Persyaratan  umum :

1. Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan :
2. Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir
3. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir
4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah dengan diberi nama dibelakangnya
6. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
7. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
8. Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
9. Surat Pernyataan tidak dalam ikatan kerja dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) bermaterai Rp. 6.000,00
10. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini, sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada

Persyaratan khusus :
1. Bagian Hukum
a.  Membutuhkan 27 orang untuk ditempatkan sebagai berikut :

• wilayah Bandung     4 orang
• wilayah Jakarta dan Cirebon sebanyak     6 orang
• wilayah Sumatera Utara dan Sumatera Barat sebanyak     3 orang
• wilayah surabaya , Jember dan Semarang sebanyak     5 orang
• wilayah Yogjakarta, Purwokerto dan Madiun sebanyak     4 orang

b. Pendidikan sekurang-kurangnya S1 Hukum Program Studi Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Acara, Hukum Bisnis
c.  Memiliki Sertifikat Pelatihan Advokad, Alternative Dispute Resolution (ADR), Legal Drafting, Kontrak Drafting atau legal Opinion
d. Memiliki surat ijin beracara
e.  Memiliki pengalaman kerja diantaranya

• Advokad minimal 3 tahun dan menangani perkara litigasi (Perdata/Pidana/PHI/TUN/Arbitrase) di tiap tahapan peradilan
• Legal Officer minimal 2 tahun dan setidak-tidaknya pernah terlibat secara langsung merumuskan kebijakan tertulis/peraturan (perusahaan) dan memahami hukum perusahaan
• Kontrak Drafter/Asisten Notaris/Legal Corporate minimal 2 tahun setidak-tidaknya pernah membuat kontrak bisnis, legal opinion, memahami sistem pengadaan barang/jasa pada BUMN serta memahami hukum poerusahaan

2.  Bagian Unit Usaha Kesehatan
a.  Membutuhkan 22 orang untuk ditempatkan sebagai berikut :

• Wilayah Jakarta     3 orang
• Wilayah Bandung     3 orang
• Wilayah Cirebon     1 orang
• Wilayah Semarang     2 orang
• Wilayah Purwokerto     1 orang
• Wilayah Yogyakarta     2 orang
• Wilayah Madiun     1 orang
• Wilayah Surabaya     2 orang
• Wilayah Jember     1 orang
• Wilayah Medan     2 orang
• Wilayah Padang     1 orang
• Wilayah Kertapati     2 orang
• Wilayah Tanjung Karang     1 orang

b. Pendidikan serendah-rendahnya S1 Kedokteran Umum
c.  Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) dari Konsil Kedokteran Indonesia, Sertifikat Hiperkes dan Keselamatan Kerja

3.     Bagian Keselamatan dan Keamanan
Pendidikan  dan persyaratan khusus :
a. Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Teknik Lingkungan Program Studi Sipil Lingkungan, Teknik Lingkungan, dengan persyaratan Khusus memiliki sertifikat pelatihan kompetensi penyusunan Dokumen Amdal, mempunyai pengalaman kerja sebagai ketua / anggota penyusunan dokumen AMDAL minimal 1 tahun
b. Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Teknik Industri dengan persyaratan khusus memiliki sertifikat pelatihan Auditor K3, mempunyai pengalaman kerja di dunia industri yang berkaitan dengan keselamatan kerja minimal 1 tahun
c. Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Psikologi  Program Studi Psikologi Industri dengan persyaratan khusus memiliki Sertifikat Pelatihan Assesor, mempunyai pengalaman kerja di dunia industri yang berkaitan dengan safety minimal 1 tahun
d. Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Kesehatan masyarakat Program studi Kesehatan Lingkungan dengan persyaratan khusus memiliki sertifikat pelatihan dengan latar belakang D3 Hyperkes, mempunyai pengalaman kerja di dunia indudtri yang berkaitan dengan kesehatan lingkungan minimal 1 tahun
4.  Bagian Sistem Informasi
a.     Pendidikan serendah-rendahnya D3 jurusan Informatika atau  S1 semua jurusan yang memiliki  keahlian dalam bidang Informatika
Persyaratan Keahlian Khusus sebagai berikut :
1.  Networking Jaringan membutuhkan 2 (dua) orang dengan persyaratan khusus diutamakan memiliki sertifikasi Cisco, pengalaman kerja di bidang IT/Networking minimal 4 tahun, pengalaman dibidang media Networking protocol, enkripsi, firewal, router, hub switch, MPLS atau design jaringan
2.  ERP/SAP membutuhkan 2 (dua) orang dengan persyaratan khusus diutamakan  yang memiliki SAP Sertificate, memiliki keahlian di Basis, ABAPer dan functional, pengalaman kerja di IT Industri minimal 2 tahun, pengalaman implementasi SOA dengan Netweaver atau Oracle Weblogic, mempunyai pengetahuan tentang bisnis proses suatu organisasi
3.  Programmer dan Database Administrator membutuhkan 1 (satu) orang dengan persyaratan khusus menguasai bahasa pemrograman C++, C#, Java, PHP, ASP, JSP, AJAX atau Visual Studio, memiliki pengetahuan tentang Database : Oracle, MySQL dan SQL Server, memiliki pengalaman sebagai programmer (web programer/programing aplikasi) minimal 4 tahun, memiliki  kemampuan Object Oriented Analysis, menguasai ERP, SQL dan Desain Database, menguasai RDBMS beserta tools yang ada, menguasai Teknologi Server, Storage, Operating System yang terkait dengan implementasi database
5.  Bagian Keuangan
a.  Membutuhkan 8 orang untuk di tempatkan sebagai berikut :

• Kantor Pusat     1 orang
• Wilayah Sumatera Utara dan Sumatera Barat     1 orang
• Wilayah Sumatera Selatan     1 orang
• Wilayah Jakarta     1 orang
• Wilayah Bandung     1 orang
• Wilayah Cirebon, Semarang, Purwokerto     1 orang
• Wilayah Yogyakarta dan Madiun     1 orang
• Wilayah Surabaya dan Jember     1 orang

b.     Pendidikan sekurang-kurangnya D3 Administrasi Perpajakan dengan persyaratan memiliki sertifikat pelatihan Brevet A & B, C, berpengalaman dibidang perpajakan sekurang-kurangnya  2 tahun , mampu menyusun laporan keuangan fiskal, membuat SPT Masa dan Tahunan, memiliki pengetahuan peraturan perpajakan dengan baik, mampu menganalisa dan memecahkan permasalahan perpajakan

Tahapan seleksi terdiri dari :
a. Tahap I     Seleksi Administrasi
b. Tahap II     Wawancara umum
c.  Tahap III     Tes Psikologi
d.  Tahap IV     Tes Kesehatan
e  Tahap V     Wawancara Akhir Penetapan Kelulusan
Prosedur melamar
1.  Dokumen persyaratannya dimasukkan dalam amplop cokelat tertutup dengan  mencantumkan FORMASI/PENDIDIKAN di sudut kiri atas (contoh : Keuangan/D3 Perpajakan) , dikirim melalui pos paling lambat tanggal   8 April 2011 dengan alamat :
Yth.  MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL
UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL
PO BOX 9999 Bandung 40000
2.  Dokumen persyaratan yang sudah diterima Panitia Rekrut diseleksi secara administrasi
3.  Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dipanggil melalui web : www.kereta-api.co.id  untuk melaksanakan seleksi Tahap II yaitu Wawancara umum yang akan diumumkan pada tanggal 18 April 2011
Ketentuan lainnya
a.  Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta, yang akan disediakan oleh panitia pada saat mengikuti seleksi Tahap II (Wawancara umum)
b. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan.
c.  Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku.
d. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
e.  Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Ref : KAI

Lowongan Kerja Pramugari Garuda Indonesia

Awarded as “The World’s Most Improved Airline” and certified as 4-Star Airline, Garuda Indonesia has been the leading airline in Indonesia and expanding throughout the world.
To support the company’s expansion plan, we invite young and dynamic individuals to join our team as :

Flight Attendant (Pramugari)

Qualifications :

• Female, Single, Indonesian citizen
• Physycally and mentally healthy
• Age 20 – 25 years old
• Min. High School (SLTA) Graduates, preferably D3 above
• Height min. 160 cm with proporsional body weight and postures
• Not using eyeglasses, contact lenses are allowed
• Excelent command in English (spoken & written)

For further information, please call our recruitment team :
Office 021-2560 1038/1042; Mr Giring (0856 9275 0594); Ms. Risa (0857 1871 1837)
Monday-Friday, 07.30 – 16.30 WIB
Register youself online at :

• Recruitmen Garuda Indonesia