Lowongan PT Jasa Marga Tahun 2011

PT Jasa Marga (Persero) Tbk sebagai sebuah perusahaan yang konsisten menerapkan tata kelola perusahaan yang baik ( Good Corporate Governance – GCG), mengundang tenaga muda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan integritas tinggi, untuk bergabung mengembangkan perusahaan dalam bidang pengembangan dan pengoperasian jalan tol. Seleksi penerimaan karyawan baru mencakup bidang-bidang :

1. Teknik Sipil : Umum, Transportasi
2. Teknik Arsitektur
3. Teknik Elektro
4. Teknik Industri
5. Teknik Informatika
6. Teknik Lingkungan
7. Ekonomi : Akuntansi, Perpajakan, Manajemen
8. Manajamen Bisnis
9. Hukum : Umum, Acara, Bisnis
10. Sarjana Psikologi / Psikolog
11. Komunikasi

Persyaratan Umum bagi seluruh posisi dan seluruh pelamar:

1. Warga Negara Indonesia.
2. Berijazah Sarjana (S1) dengan jurusan pendidikan sesuai persyaratan.
3. Menguasai Bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).
4. Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi dan pengalaman kerja.
5. Sehat mental dan fisik, tinggi dan berat badan proporsional.
6. Tidak pernah diberhentikan sebagai karyawan karena suatu pelanggaran oleh pemberi kerja sebelumnya.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan.

Persyaratan Khusus untuk pelamar eksternal:

1. Berijazah Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang memiliki reputasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Instansi yang berwenang untuk mengeluarkan akreditasi.
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 (skala 4).
3. Usia maksimal 28 (dua puluh delapan) tahun pada tanggal 31 Desember 2011.

Persyaratan Khusus untuk pelamar internal:

1. Merupakan karyawan tetap yang terdaftar di Perusahaan
2. Berijazah Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang memiliki reputasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Instansi yang berwenang untuk mengeluarkan akreditasi.
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4).
4. Ketentuan usia adalah tidak lebih dari 35 tahun pada tanggal 31 Desember 2011.

Bagi yang berminat menjadi Pegawai BUMN, segera meluncur ke laman :

• http://www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga

Lowongan Kerja PT Pos Indonesia

PENGUMUMAN
NOMOR: 1963/BANG SDM/0911
TENTANG
PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)
INTAKE SARJANA (S-I) TAHUN 2011

1. NAMA POSISI : Calon Manajer UPT/Fungsional Perusahaan di Divisi Regional dan Kantor Pusat.
2. PERSYARATAN :
a. Memiliki ijazah minimal sarjana setingkat Strata-1 (S-1) dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan Ekonomi/Bisnis (Manajemen, Akuntansi, Manajemen Bisnis, dan Transportasi), Manajemen Informatika, Teknik (Informatika, Komputer, Sipil, Arsitektur, Industri), Hukum, Psikologi, Ilmu Komunikasi dan Administrasi Niaga.
b. Indeks Prestasi Kumulatif pada tingkat sarjana setingkat Strata-1 (S-1) minimal 2,75 (Dua koma tujuh puluh lima) .
c. Diutamakan yang memiliki nilai TOEFL minimal 450 dan bersertifikat tahun 2010-2011 yang harus dilampirkan pada surat lamaran peserta.
d. Belum berkeluarga kecuali pelamar yang saat ini bekerja di PT Pos Indonesia (Persero) baik karyawan tetap maupun tenaga kontrak karya dan outsourcing.
e. Diutamakan bagi yang telah memiliki pengalaman kerja atau telah pernah bekerja pada suatu unit kerja institusi/Perusahaan/Lembaga/Kantor minimal selama 2 (dua) tahun yang dibuktikan dengan surat keterangan atau bukti lainnya dari institusi/perusahaan yang bertalian. Pelamar dari karyawan PT Pos Indonesia (Persero) mempunyai masa kerja minimal 3 (tiga) tahun.
f. Usia maksimal adalah 30 (tiga puluh) tahun pada tanggal 31 oktober 2011. Pelamar dari karyawan PT Pos Indonesia (Persero) berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 31 Oktober 2011.
g. Membuat Surat Pernyataan Bermeterai Rp.6.000,-(contoh format terlampir) sebagai berikut:
1. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata peserta terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka kelulusannya dibatalkan;
2. Bersedia diterima sebagai Karyawan Tetap PT Pos Indonesia (Persero) pada Grade yang ditetapkan ;
3. Bersedia membayar biaya ganti rugi sebesar Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta rupiah) apabila mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus dalam seleksi tahap akhir;
4. Bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja ;
5. Pada saat melamar peserta harus dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil selama masa Program Orientasi Kerja (bagi pelamar wanita);
6. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia;
7. Bersedia menjalani Ikatan Dinas yang ditetapkan oleh PT Pos Indonesia (Persero), dan bersedia membayar denda ganti rugi sebesar minimal Rp. 50.000.000,- (Lima puluh juta rupiah) apabila mengundurkan diri sebelum habis masa ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun sejak diangkat sebagai karyawan tetap PT Pos Indonesia (Persero).
h. Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal dan tidak terlibat perkara narkoba atau obat psikotropika lainnya yang dilarang penggunaannya, yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian.
i. Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/test :
• Administrasi
• Test Potensi Akademik (TPA) dan Bahasa Inggris
• Psikotest
• Kesehatan dan Wawancara
3. PENGHARGAAN, KOMPENSASI, DAN BENEFIT
a. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi akan diangkat sebagai calon karyawan dengan grade 11.
b. Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diwajibkan untuk mengikuti Program Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan selama lebih kurang 4 (empat) bulan.
c. Pelaksanaan Program Orientasi Kerja (POK) dilakukan di dalam kelas dan di Unit Pelaksana Teknis (UPT) berupa On The Job Training;
d. Kepada calon karyawan diberikan hak :
• 80 % dari gaji yang berlaku pada PT Pos Indonesia (Persero);
• Fasilitas kesehatan, dan uang sumbangan perumahan sesuai ketentuan yang berlaku di Perusahaan;
• dan hak-hak lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan.
4. IKATAN DINAS

• Setelah menyelesaikan masa program orientasi kerja, calon karyawan bersedia melakukan ikatan dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat sebagai karyawan tetap.
• Selama masa Ikatan Dinas karyawan lulusan POK intake Sarjana (S-1) diharuskan menyerahkan ijazah asli dan transkrip nilainya kepada PT Pos Indonesia (Persero) yang akan menyimpannya sebagai jaminan apabila mengundurkan diri sebelum masa ikatan dinasnya berakhir.

5. CARA MELAMAR

• Pelamar diharuskan mengirimkan berkas lamarannya melalui kantorpos terdekat menggunakan layanan Surat Kilat Khusus atau Pos Ekspres yang dialamatkan kepada

• Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum PT Pos Indonesia (Persero)
• c.q. Vice President Pengembangan Sumber Daya Manusia
• Jalan Cilaki No.73 Bandung 40115
• paling lambat tanggal 15 Oktober 2011 (cap pos) .

7. HASIL SELEKSI.
Keputusan / Penetapan hasil seleksi sepenuhnya menjadi kewenangan PT Pos Indonesia (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat.
Download pengumuman lengkap beserta form di :

• Klik Disini

Lowongan Kerja Danareksa Oktober 2011

Sebagai pelopor Pasar Modal di Indonesia, serta tradisi penerima penghargaan lokal dan internasional atas prestasinya, Danareksa mengajak tenaga-tenaga unggul untuk berkarir di industri Pasar Modal sebagai :
Management Trainee
Persyaratan :

• To qualify, you should have a strong commitment to excellent and great passion in volatile investment industry
• a fresh graduate (or with maximum 2 years working experience)
• with minimum GPA of 3.25 from a reputable local and/or overseas university
• with minimum TOEFL score of 550
• You should not exceed 24 years of age for undergraduate degree (S1) and 27 for post graduate degree (S2) by December 31, 2011

We offer conntinous learning experiences from the best in industry, competitive compensation benefits for succesful candidates.
Please download application form and email your completed MT Danareksa application only with MT 2012 in the subject email by October 23, 2011 to :
recruitment@danareksa.com
Download Application Form Management Trainee :

• Klik Disini

More Info :

• www.danareksa.com

Lowongan Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (PERUM PERURI)

Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (PERUM PERURI) membutuhkan tenaga-tenaga profesional sebagai berikut ;

1. Staff Sekretaris Perusahaan (SEK) diutamakan lulusan Tarakanita
2. Staff Hukum (HUK)
3. Staff Pengembangan Organisasi (POR)
4. Staff Pengamanan (PAM)
5. Staff Pengembangan Pasar (SAR)
6. Staff Desain Produk (DES)
7. Staff Pengembangan Produk & Teknologi (PPT)
8. Staff Perencanaan & Pengendalian Produksi (REN)
9. Staff Teknologi Informasi (INF)
10. Staff Akuntansi (KUN)
11. Staff Pengembangan SDM (SDM)
12. Staff Penggajian & Remunerasi (PGR)

PERSYARATAN UMUM

1. Sehat Jasmani dan Rohani
2. IPK Minimum 2.80 (skala 4.00)
3. Usia Maksimum 28 Tahun (batas kelahiran tertua 10 Oktober 1983)
4. Aktif berbahasa inggris (lisan dan tulisan)
5. Memiliki Ketrampilan interpersonal yang baik, loyalitas dan integrasi tinggi
6. Lebih disukai yang memiliki pengalaman kerja dibidang minimal 2 tahun
7. Belum Berkeluarga

Bagi yang berminat, silakan mendaftar melalui :

• Daftar Disini

Lowongan Kerja Diploma dan Sarjana PT. Pindad Malang Tahun 2011

PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT. PINDAD(PERSERO) TAHUN 2011

Membuka lowongan kerja bagi putra putri terbaik Indonesia untuk ditempatkan di Divisi Munisi lokasi Turen, Kab. Malang – Jawa Timur, dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

• 1. Sarjana (S1) dengan program studi: Ilmu Hukum, Teknik Elektronika, Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Konstruksi, Teknik Mesin Konversi Energi, Teknik Sipil dan Teknik Informatika/Ilmu Komputer.
• 2. Diploma (D3) dengan program studi: Ilmu Komunikasi, Teknik Elektro (Arus Kuat), Teknik Kimia, Teknik Mesin Produksi dan Teknik Mesin Desain.

Persyaratan dan Kualifikasi :

• Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun (S1) dan 24 tahun (D3).
• Bagi Pelamar yang sedang bekerja di PT. Pindad (Persero) dengan status tenaga kontrak atau outsourcing, usia maksimal 35 tahun (S1) dan 32 tahun (D3).
• IPK Minimal 2.75
• Penempatan di wilayah Turen, Kab. Malang – Jawa Timur.

Bagi pelamar yang sesuai dengan persyaratan dan kualifikasi dapat mengirimkan:

Berkas lamaran dengan melampirkan :

1. CV dan pengalaman bekerja (jika ada)
2. Fotocopy ijasah dan transkrip nilai
3. Fotocopy KTP yang berlaku
4. 1 (satu) lembar pas foto ukuran 3×4 berwarna terbaru

Penerimaan lamaran paling lambat tanggal 16 September 2011 jam 16.00 WIB

Lamaran dikirim ke:
Kepala Departemen Umum
Divisi Munisi
PT. Pindad (Persero)
Jl. Jend. Panglima Sudirman No. 1

XAMPP (LAMPP) untuk Linux UBUNTU

XAMPP (LAMPP) untuk Linux

Aplikasi XAMPP adalah aplikasi server Apache yang terdiri dari PHP, MySQL dan Perl. Saya memilih apliksi XAMPP untuk server Saya, karena pemasangan yang mudah. Cukup di ekstrak dari file tar.gz dan jalankan, untuk melepas sistem XAMPP dari sistem operasi pun cukup mudah cukup menghapus keseluruhan folder XAMPP ini.
Ketika tulisan ini dibuat, versi XAMPP terakhir adalah xampp-linux-1.7.4.tar.gz. Dan untuk versi diatas ini ada kemungkinan perubahan cara pemasangan aplikasi XAMPP ini. Untuk memasang XAMPP di sistem operasi Linux, pertama Anda harus mengunduh file XAMPP terbaru di Apachefriends.
Setelah Anda selesai mengunduh file XAMPP, buka Terminal ( Applications > Accesories > Terminal ). Masuk ke sistem Root Anda, dengan mengetikkan.

asmal@asmal-laptop:~$ sudo su

[sudo] password for asmal:

Masukkan sandi [password] Anda.
Setelah berhasil masuk ke sistem Root Anda, melalui Terminal buka lokasi folder tempat Anda mengunduh file XAMPP.

root@asmal-laptop:/home/asmal#

Copy file xampp-linux-1.7.4.tar.gz ke folder /home/[nama user]

Jika Anda sudah berada di folder XAMPP Anda, ekstrak file XAMPP Anda.

# tar xvfz xampp-linux-[versi-XAMPP-Anda].tar.gz -C /opt

Perintah ini akan mengekstrak seluruh isi file XAMPP Anda dengan meletakkannya di folder `lampp` dari folder `opt` yang diletakkan di Root folder.
Untuk mengoperasikan aplikasi XAMPP dapat dilakukan melalui Terminal, tetapi pastikan Anda sudah masuk ke sistem Root Anda.

root@asmal-laptop:/home/asmal# /opt/lampp/lampp start

Starting XAMPP for Linux 1.7.4...

XAMPP: Starting Apache with SSL (and PHP5)...

XAMPP: Starting MySQL...

XAMPP: Starting ProFTPD...

XAMPP for Linux started.

Untuk mencoba keberhasilan aplikasi server ini, buka Internet Browser Anda 

dan ketikkan alamat.
http://localhost

Anda akan melihat halaman pembuka dari XAMPP.
Aplikasi server XAMPP sudah terintegrasi dengan aplikasi phpMyAdmin, sehingga memudahkan Anda untuk memanajemen basis data MySQL di XAMPP. Untuk membuka phpMyAdmin digunakan aplikasi Internet Browser Anda, dan masukkan alamat.

http://localhost/phpmyadmin

Untuk mem-publish script website Anda ke localhost, Anda dapat meletakkan script website Anda di folder htdocs ( /opt/lampp/htdocs ). Hanya saja bila Anda bukan Root, Anda tidak dapat meletakkan file tersebut.
Ada beberapa cara untuk meletakkan script website Anda ke dalam htdocs.
Pertama, Anda masuk ke dalam sistem Root melalui login setelah booting.
Kedua, Masuk ke sistem Root melalui Terminal dan salin file script website Anda ke dalam htdocs dengan menggunakan perintah `cp`. Sebagai contoh, Jika Anda ingin memindahkan sebuat script website ke dalam htdocs.

# cp [lokasi-folder-script-website-Anda]/[nama-script-website-Anda] /opt/lampp/htdocs

Jika Anda ingin memindahkan folder yang berisi script website Anda ke dalam htdocs

# cp -R [lokasi-folder-script-website-Anda] /opt/lampp/htdocs

Cara yang terakhir, Anda merubah hak akses folder htdocs Anda. Hak akses folder dapat dirubah melalui Terminal, dengan masuk ke sistem Root Anda.

# chmod -R 777 /opt/lampp/htdocs

Setelah berhasil merubah hak akses, maka Anda dapat meletakkan file script website Anda ke htdocs dengan cara salin-pasang [copy-paste].
Untuk menghentikan aplikasi Server XAMPP dapat dilakukan melalui Terminal.

# /opt/lampp/lampp stop

Untuk memudahkan pengoperasian aplikasi server XAMPP, Anda dapat membuka `XAMPP Control Panel` yang dapat di beri shortcut ke Desktop atau ke menu aplikasi Anda.

Untuk meletakkan di layar Desktop Anda, klik kanan layar Desktop Anda, pilih menu `buat peluncur` [create launcher].
Atau jika Anda ingin meletakkan di menu Aplikasi, buka Terminal dan ketik.

# alacarte

Tentukan letak posisi yang Anda inginkan lalu pilih `Item Baru` [New Item].

ntuk membuat peluncur [launcher], pilih Tipe [Type] ke Aplikasi [Application].
Nama [Name] dapat Anda isi sesuai dengan keinginan Anda.
Dan Perintah [Command] isi dengan.

gksudo "/opt/lampp/share/xampp-control-panel/xampp-control-panel.py"

Perintah ini yang digunakan untuk membuka XAMPP Control Panel. Perintah ini menggunakan `gksudo`, karena aplikasi server XAMPP tidak dapat di operasikan jika Anda bukan Root, maka perintah ini akan membuat Anda masuk ke sistem Root hanya untuk aplikasi ini saja.

Dan sekarang Anda sudah dapat mengoperasikan aplikasi server XAMPP tanpa harus buka Terminal.

Untuk menghilangkan aplikasi server XAMPP dari sistem operasi Anda, cukup dengan menghapus folder `lampp` di dalam folder `opt`. Atau melalui Terminal masuk ke dalam sistem Root.

# rm -R /opt/lampp

maka perintah ini akan menghapus folder `lampp` dan isinya. Jika Anda memiliki file yang penting di dalam folder ini, maka pindahkan file tersebut ke folder lain.

Lowongan Kerja Pertamina

BUMN Pertamina sedang membuka lowongan untuk tenaga berpengalaman. Buruan daftar karena batas waktunya 12 Juni 2011..

Posisi yang dibutuhkan banyak sekali…….. tepatnya 100 posisi…

Job Vacancies…

1. Senior Analyst, Evaluation & Monitoring
2. Officer, HR Information System & Communication (HRISC)
3. Senior Analyst, Organization
4. Senior Analyst, Competency Development
5. Senior Analyst, HR Audit
6. Senior Analyst, Industrial Relation
7. Senior Analyst, Organizational Development
8. Analyst, Manpower & Career Planning
9. Senior Officer, Individual Development Program
10. Senior Officer, Overseas Development Program
11. Ast. Man. e-learning & Information
12. Lead Instructor I
13. Lead Instructor II
14. Senior Instructor I
15. Ast. Market Review
16. Ast. Proficiency Program Sales
17. Lead Instructor I – HSE TC
18. Lead Instructor II – HSE TC
19. Analyst, Planning & Development
20. Analyst, DSA Ventures Technical Evaluation
21. Analyst, ERA Ventures Commercial Evaluation
22. Analyst, MEA Ventures Technical Evaluation
23. Analyst, Integrated Strategic Planning Implementation
24. Analyst, Project Performance & Optimization
25. Analyst, Startegic Planning
26. Analyst, Upstream Evaluation Growth
27. Assistant, Audit Subsidiary
28. Assistant, Data Support
29. Assistant, Transformation & Quality Management
30. Assistan Manager, Business Strategic & Evaluation
31. Assistant Manager, Commercial
32. Assistant Manager, Operational Risk
33. Assistant Manager, Strategic Planning & Evaluation
34. Assistant, Marketing & Contract
35. Junior Analyst, Gas Marketing
36. Assistant Manager, Investment & Financial
37. Analyst, Portfolio Risk
38. Cementing Specialist
39. Well Completion Specialist
40. Seismic Data Processing Specialist
41. Regional Geologist Specialist
42. Structural Geologist Specialist
43. Analyst Opportunities Appraisal
44. Assistant Manager, New Energy
45. Assistant Manager Gas Pricing
46. Analyst Gas Pricing
47. Building Planner
48. Civil Routine Planning Engineer
49. Electrical Engineer
50. Instrument & Elec Con Mon Engineer
51. Instrument Engineer
52. Instrument PM Engineer
53. Piping & Stationary Engineer
54. Plan Routine Senior Planning Engineer
55. PM & CM Planner
56. RE Con Mon Engineer
57. RE Engineer Non Process Area
58. RE Routine Planning Engineer
59. Rotating Engineer
60. Scheduling Senior Supervisor
61. Stationary Engineer
62. System SAP (MMNH) Expert
63. Primary Process Plant Reliability Expert
64. Rotating Equipment Reliability Expert
65. Stationary Equipment Reliability Expert
66. Civil T/A Planning Engineer
67. Electrical & Instrument O/H Planning Engineering
68. Electrical T/A Planning Engineer
69. Instrument T/A Planning Engineer
70. Mechanical T/A Planning Engineer
71. Mechanical O/H Planning Engineer
72. RE O/H Planning Engineer
73. Assistant Procedure & Master Data Mgmt
74. Junior Officer Custom Duty & Distribution
75. Physical Check & Material Code Supervisor
76. Administration Purchasing Supervisor
77. Expediting & Adm. Senior Supervisor
78. Contract Senior Supervisor
79. OH Material Buyer
80. System & Procedure Sr Supervisor
81. Buyer Chemical
82. Procurement Supervisor
83. Legal Councel Fuel Distribution & Project Management
84. Legal Councel Petroleum Product & Business Development
85. Senior Supervisor, Contract, Litigation & Legal Advice
86. Legal Councel Crude & Product
87. Legal Councel Finance & Business Development
88. Legal Councel Gas & Transportation
89. Legal Councel General Affairs
90. Assistant Manager, Contract & Legal Advisor General Affairs
91. Assistant Manager, Contract & Legal Advisor Crude & Product
92. Assistant Manager, Contract & Legal Advisor Business Development
93. Assistant Manager, Contract & Legal Advisor Strategic Planning & Subsidiary Mgt
94. Assistant Manager, Contract & Legal Advisor Supporting
95. Legal Councel Strategic Planning & Subsidiary Mgt
96. Legal Councel Supporting
97. Legal Councel Research & Development
98. Legal Councel Research & Development
99. Assistant Manager, Legal Research & Development
100. Assistant Manager, Legal Information & Documentation System

For applicants who have been doing the registration and / or following the selection process in 2010 / before, but have not received a call to the next stage,please fill out the application again, because the database in 2010 has been closed. Thank you for your attention.

For apply online, please follow this link below :

• www.pertamina.com